Šansa za posao za 50 visokoškolaca

Grad Vranje će po osnovu neutrošenih budžetskih sredstava, u potpunosti  finasirati stručnu praksu za još 20 novih lica , pa će prvom šansom za posao biti obuhvaćeno ukupno 50 visokoškolaca, rečeno je nakon devedesetšestog zasedanja gradskih većnika.

Budući da se u toku sprovođenja lokalnog akcionog plana za zapošljavanje, po osnovu sporazumu Nacionalne službe za zapošljavanje  i grada angažovanja na javnim radovima, javio manji broj zainteresovanih lica  ostvarene su značajne uštede u bužetskoj kasi.

“Izmenom i dopunom Lokalnog akcinog plana zapošljvanja grada za 2017. godinu, planira se da se novoopredeljena ,a neutrošena sredstva iz budžeta grada u iznosu od 4. 246. 379 dinara , preusmere na finasiranje programa stručne prakse kojom bi bilo obuhvaćeno još 20 lica sa višom i visokom sprememom. Time bi ukupan broj obuhvaćenih lica u okviru prve šanse za ovu godinu bio 50” navodi portparolka Gradskog veća Zorica Jović.

 Program zapošljavanja preko stručne prakse biće realizovan tokom 2017 i 2018. godine isključivo sredstvima grada, dok će Nacionalna služba za zapošljavanje u Vranju pružati tehničku i stručnu pomoć što će biti regulisano posebnim sporazumom između grada i filjale

Skupština će odlučivati o saglasnosti sa novom organizacijom Gradske uprave , kojom se predviđa izmena dosadašnje odluke  funkcionisanja sa 11 odeljenja.

Prema najnovijoj izmeni predviđa se devet odeljenja sa službama za informacione i komunikacione tehnologije, kao i službe za upravljane ljudskim resursima.

“Ova izmena vrši se zbog broja radnika. U pojedinim orgaizacionim jedinicama postoji  manji broj službenika  u odnosu na odeljenje, što je definisano kvotama. Zbog toga se određeni broj radnika preraspoređuje sa službi u odeljenja , jer ne postoji mogućnost pripajanja istih”, pojašnjava Jović.

Zbog toga je i donet Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi, koji je u skladu sa Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih  u sistemu državnih organa.

Grad Vranje uradio je i  Strategiju  javnog zdravlja na teritoriji Grada Vranja za period od 2018 do 2025. godine.

Milan Zdravković

Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram, TikTok i X (Twitter)!
Budite uvek u toku dešavanja!

Pretplati se
Obavesti o

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila: Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

1 Komentar
Najstarije
Najnovije
Ugrađene povratne informacije
Pogledaj sve komentare
daca
22.12.2017. 20:04

Juce sam procitala izjavu 22voje obrazovanih uposljava sada 55 do kraja bice 0