Javni sektor u Vranju pretrpeće racionalizaciju zaposlenih  , što će dovesti do otpuštanja 99 radnika u Gradskoj upravi kao i Javnim preduzećima i ustanovama.

Otpuštanja su zapravio posledica odluke Vlade Republike Srbije  o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru koji treba da bude sprovedena u naredna dva meseca

Svaka lokalna samouprava dobila je iz Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave broj kojim se propisuje tačan broj zapošljenih na neodređeno vreme, tako da će postojeći broj u Vranju sa  1.298 biti sveden na 1.199.

Otkazima će prema dostavljenim kvotama najviše biti pogođena preduzeća sa najvećim brojem radnika za stalno i taj broj varira od jednog do 22 radnika. Kako stvari stoje, najviše otpuštanja biće u Predškolskoj ustanovi “Naše dete”, gde je kao višak targetirano 22 radnika, u “Komradu” 17, a “Vodovodu” 16.

“Mi smo u ovom smislu formirali radnu grupu koja broji 14 članova i pokušaćemo da nađemo najboljiu način da utvrdimo objektivne kriterijume i jasne procedure po kojima ćemo sprovesti tu racionalizaciju, kako bi na najmanju meru sveli diskreciona ovlašćenja da ne bi došlo do partijskog ili nekog drugog diskriminišućeg faktora”, tvrdi Nenad Antić, zamenik gradonačelnika.

Polazna tačka prilikom određivanja kriterijuma za otpuštanje biće sprovedena po proporcionalnom modelu ili modelu najvećeg količnika, a određeni su osnovni i dodatni kriterijumi.

“Od godine radnog staža , radnog iskustva , veoma bitna biće ocena rukovodioca posla, zatim zalaganje u radu, stepen obrazovanja, a od dodatnih kriterijuma tu su poznavanje stranih jezika i rad na računaru”, navodi Antić.

Prema rečima Antića, opšta strategija Vlade je da se otpuštanjima postepeno smanji opterećene republičkog budžeta koji do 2018. mora biti manji za 23.000 zaposlenih u javnom sektoru.

“Podaci pokazuju da je 2013. bilo 123.700 zaposlenih, a plan je da se taj broj do 2018. godine taj broj svede na 100.700. To je nekatendencija i mi moramo da se krećemo u skladu sa direktivam republičke vlasti”, kaže on.

Pre samog početka procesa određivanja viška, Skupština grada mora da izglasa odluku o maksimalnom broju zaposlenih, kako bi naknadne radnje bile izvršene u zakonskom tonu, a budući da aktuelna vlast ima aposlutnu većinu, očekuje se da neće biti značajnije prepreke na tom putu.

Milan Zdravković