Grad Leskovac je 31. decembar 2020. godine Sportsko-rekreativnom centru Dubočica uplatio dug za struju u iznosu od 19 miliona i 878 hiljada dinara, a budžet ove ustanove za 2021. godinu uvećan je za 7 miliona dinara u odnosu na prethodnu i iznosi 106.595.000 dinara.

„Sa ponosom mogu da kažem stvarno zahvaljujući gradonačelniku i lokalnoj samoupravi Sportsko-rekreativni centar u ovom trenutku ne duguje nikome ništa što se tiče svih tih komunalnih usluga“, kazao je pomoćnik direkora SRC Dubočica Aleksandar Petrović.

Predstavljajući plan i program za ovu godinu on se osvrnuo na poslednja četiri meseca 2020. Godine, kada je u Sportskom centru zahvaljujući pre svega, kako je rekao, gradonačelniku i lokalnoj samoupravi, urađeno mnogo toga, od rekonstrukcije, tuš kabina na bazenu, promena kompletnih pločica zajedno sa tuševima, krečenja, a u planu je da se u ovoj godini nastavi rekonstrukcije velike dvorane.

„To se pre svega odnosi na hoblovanje i lakiranje parketa, jer ta dvorana u stvari čini srce našeg centra, pored bazena. I ono što je vrlo bitno da u saradnji sa lokalnom samoupravom pristupimo izgradnji podstanice ili kotlarnice za korišćenje gasa za grejanje, ukoliko ste upoznati , Sportski centar se greje toplom vodom koja dolazi iz fabrike Zdravlje“, objasnio je gradskim većnicima Petrović na današnjem Gradskom veću.

Pored rekonstrukcije parketa u planu je da se uradi irekonstrukcija krova u aneksu Sportske dvorane, a što se tiče male dvorane, Petrović je rekao da je ostalo još samo da se urade sedišta za publiku.

„Što se tiče bazena potrebno je uraditi klasično čišćenje i pranje bazena, remont filtera, adaptaciju toaleta u garderobi, planira se i izgradnja ograde oko Sportskog centra jer nam već polako stvara probleme, mi tu imamo i okretanja kamiona i vozila, kažem budžet za 2021. je ponovo zahvaljujući istim, pre svega gradonačelniku i lokalnoj samoupravi uvećan za 7 miliona i to na pozicijama izgradnja, održavanje objekata i održavanje mašina u samom centru i izgradnja nadstrešnice ispred restorana“, dodao je Petrović govoreći o planu za ovu godinu.

On je podsetio da su prošle godine dobili na upravljanje i korišćenje salu Doma Partizana i da planiraju nabavku mašine za održavanje parketa negde oko 200 hiljada dinara, zatim da će kada je reč o Avantura parku po usvajanju predloga cenovnika trebalo bi da se uvede plaćanje određenih karata za korišćenje tog parka.

„Nadam se da će situacija sa koronom biti bolja da bi Sportski centar mogao da prihoduje od izdavanja sale, bazena, Avantura parka i ostalih sadržaja“, istakao je Petrović.

Pre usvajanja plana i programa rada sa finansijskim planom ovog centra, Stefan Kitanović član gradskog veća zahtevao je pojašnjenje za stavku nagrade zaposlenima koje su planirane u iznosu od 4 miliona i objašnjenje troškova putovanja koji su odnosu na prošlu godinu planirani u šest puta većem iznosu.

Petrović je objasnio da kada je reč o troškovima putovanja planirana sredstva su 450 hiljada dinara za putovanja u zemlji,i da se tu misli na dva do tri seminara na koja se ide godišnje, vezana za edukaciju pre svega knjigovodstvenih usluga.

„ U ovom trenutku mogu da kažem da 80 posto tih sredstava neće biti potrošeno zbog trenutne situacije, ali smo tako planirali, kažem planiranje ne znači izvršenje možda smo u tom delu malo pogrešili, ali na kraju godine po izveštaju siguran sam da 80 posto tih sredstava neće biti potrošeno“, odgovorio je pomoćnik direktora.

Što se tiče stavke nagrade zaposlenima, Petrović je rekao da je 2001. godine od trenutno zaposlenih 19 zaposlenih počelo da radi i da oni po zakonu za 20 godina rada stiču pravo na jubilarnu nagradu u ovoj godini.

„To je nekih 3 miliona i izraziću se kao poljoprivednik ako godina bude rodna da možemo da prihodujemo bar deo do tri miliona iz sopstvenih sredstava, a nama je 85 posto zaposlenih na minimalnoj ceni rada, takvi su koeficijenti“, pojasnio je Petrović.

On je gradskim većnicima objasnio i stavku obrazovanja zaposlenih, rekavši da od ukupnog broja zaposlenih 85 posto njih stiče pravo da u narednih godinu dana ode u penziju, pa da ne bi ponovo zapošljavali ljude tih struka, moraće da obučavaju svoje radnike o trošku ustanove, odnosno lokalne samouprave.

„350 hiljada dinara je mnogo manje nego raspisivati konkurs. Mi ćemo morati da idemo na edukaciju i obrazovanje trenutno zaposlenih da bi ih nekako obučili da obavljaju poslove vodoinstalatera, električara, mašinbravara…“, istakao je Petrović.