Bivši zaposleni koji nisu uspeli da u radnoj knjižici skupe najmanje 15 godina radnog staža, i isto toliko uplaćenog penzijskog, a imaju više od 65 godina života, ne mogu dobiti penziju.
To znači da ni oni koji imaju 14 i po godina penzijskog staža, a navršili su 65 godina ni na koji način naknadno ne mogu uplatiti pola godine penzijskog staža koji im nedostaje da bi zadovoljili osnovni kriterijum za penzionisanje – minimum od 15 godina penzijskog staža, prenosi eKapija.
U Fondu PIO objašnjavaju da je Zakonom o PIO propisano da osiguranik stiče pravo na starosnu penziju kada navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Ne može samostalno uplaćivanje doprinosa
Zbog sukcesivnog pomeranja uslova za žene, u ovoj godini one stiču pravo na starosnu penziju s navršene 62 godine života i opet najmanje 15 godina penzijskog staža. U staž osiguranja računa se vreme koje je osiguranik proveo na radu po osnovu kojeg je bio obavezno osiguran i za koje je uplaćen doprinos za PIO.
Posle navršenih 65 godina svojstvo osiguranika se može steći samo uključivanjem u obavezno osiguranje, ali nikako se ne može nedostatak godina penzijskog staža nadoknaditi samostalnom uplatom. Zakon o PIO omogućava osobama koje nisu uključene u obavezno osiguranje da same uplaćuju doprinos za PIO po osnovici koju izberu, ali to važi ukoliko imaju manje od 65 godina.
Posle tih godina, koje su jedan od uslova za starosnu penziju, osiguranici nemaju nikakvu mogućnost da samostalno uplate nedostajući doprinos za PIO, pa makar im falilo nekoliko meseci. Onima koji u trenutku penzionisanja nemaju najmanje 15 godina penzijskog staža, manje od toga ništa ne znači i nigde se ne računa, prenosi eKapija.
Bez naknadne uplate
Zbog toga svi osiguranici mlađi od 65 godina na vreme moraju voditi računa o tome da ispune i drugi veoma bitan uslov za sticanje prava na starosnu penziju. Moraju znati da im same godine života ništa neće značiti ukoliko nisu ispunili drugi uslov u pogledu penzijskog staža i da nema naknadne uplate da bi „dobacili“ do 15 godina staža.
Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram, TikTok i X (Twitter)!
Budite uvek u toku dešavanja!
I onda ono sto si uplaćivao 14 god. baciš u vetar.Stalno neke promene,osakati narod sto više,kažnjen si ako si rano počeo da radiš,kažnjen ako si imao prijavljenu dopunsku delatnost plaćao porez ,e sad posle 20 godina plati i dodatno doprinose.Kod nas je nažalost sve moguće.Zato će svoje proglasiti viškom ,isplatiti dobre otpremnine i za par meseci penzionisati.Plače mi se od toga gde sam provela radni vek i sad kad dođeš do penzije nova iznenađenja.Sramota!Privilegije za treće dete…možda u nekom drugom životu.Dve godine staža negde na papiru???
Vala bas
Koliko onda treba zeni radnog staza da bi otisla u penziju.
Po kom osnovu jedna te ista direktorka sedi 25 godine u fotelju. Kakve zasluge ima, kad sve odredjuje drzava, ona se nista ne pita. U kojoj je ona partiji kad su komunisticku ukinuli, a ona ostala i posle nje, kao njen kadar? Toliki strucnjaci, a u PIO sedi anonimus i politicki i strucno. Prema gradjanima nema ama bas nikakve zasluge. Zaposlila ujkino, tetkino, a na komisije odbija ljude za prevremenu iz moralnih razloga. Ima li neko jacu vezu od njene veze u Beogradu, da ovu zenu promeni, posto su direktori iz njenog vremena svi smenjeni jos pre 25 godina, osim nje, koja se podsmeva svima iz PIO u brk.
Šta ste hteli reći ,sedi politički anonimus ,zašto bi neko ko je na takvoj poziciji morao da bude politički aktivan.Možda je dovoljna stručnost za to radno mesto i čim toliko traje verovatno je i poseduje.
A ja mislio da se po Srbiji i Leskovcu ne kadrira politicki, nista cika Zika, nista lepi Boza Pub, nista JUL.Znaci Leskovac je Svajcarska. E dobro da znam, da ne zivim u zabludi. Struka ju je postavila, njojzi fala. A ovi sto ih premenise su ziva nestrucnos.
Ja sam predala zahtev za penziju,a kako nisam dugo dobijala odgovor iz PIO,odlucila sam da taj postupak umesto mene vodi agencija Ino Consulting i verujte mi da se nisam nimalo pokajala. Imam samo reci hvale za ove profesionalne i divne ljude kojima su klijenti na prvom mestu i koji sve resavaju za kratak period. Topla preporuka