Činovnici nezadovoljni novim Zakonom o platama

"Prema ovom Nacrtu zakona nema načina da nekoga nagradite za njegov rad i omogućite mu da napreduje kroz povećanje plate. Doći ćemo u situaciju da će neko otići u penziju kao 'mlađi referent Pantić'", kazala je Jovanović.

NIŠ – Nacrt zakona o platama zaposlenih u javnom sektoru, koji je danas predstavljen na javnoj raspravi u Skupštini grada Niša zadao je nove glavobolje zaposlenima, pored već najavljenog smanjenja broja činovnika do kraja godine.

Zaposleni u niškim opštinama i upravama ocenili su da će ovaj zakon uskratiti mnoga njihova prava.
Predsednica Gradskog odbora sindikata uprave Niša Mirjana Jovanović navela je da novi zakon namerava da smesti ljude u tabele i platne razrede i tu ih „zacementira do kraja života“.

„Prema ovom Nacrtu zakona nema načina da nekoga nagradite za njegov rad i omogućite mu da napreduje kroz povećanje plate. Doći ćemo u situaciju da će neko otići u penziju kao ‘mlađi referent Pantić'“, kazala je Jovanović.

Ona je kazala da u Nacrtu zakona nema pravih kriterijuma za vrednovanje posla, stručnosti, školske spreme i znanja stečenog tokom rada.

„Nacrtom zakona uskraćuje zaposlenima pravo na adekvatnu nadoknadu za prevoz, kao i drugi dodaci.Pored toga on „ne prepoznaje“ ni pripravnike u javnom sektoru“
Prema njenim rečima Nacrt zakona mora biti značajno izmenjen i dopunjen.
Državni sekretar u Ministarstvu uprave i lokalne samouprave Dražen Maravić podsetio je da Nacrt zakon predviđa da plate u javnom sektoru budu u rasponu jedan prema 7,5, odnosno da najviša plata može biti najviše sedam i po najnižih plata.
Maravić je takođe kazao da Nacrt predviđa i jedinstveni katalog zvanja i radnih mesta i metodologija kojom će se razvrstavati konkretna radna mesta u 60 platnih razreda, i po kojima će se dobiti određeni koeficijent.
On je rekao da trenutno u javnom sektoru u Srbiji postoji više od 2.200 različitih naziva radnih mesta, a da se za isti rad koriste različiti nazivi da bi se „veštački“ odredili koeficijenti i veća plata.

Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram, TikTok i X (Twitter)!
Budite uvek u toku dešavanja!

Pretplati se
Obavesti o

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila: Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

0 Komentara
Ugrađene povratne informacije
Pogledaj sve komentare