Gradsko veće grada Vranja usvojilo je danas nove sistematozacije javnih preduzeća i ustanova kojima se smanjuje broj zaposenih za 31, a očekuju se nove sistematicije u gradskoj upravi i drugim ustanovima i preduzećilma, gde će bez posla ostati još 68 Vranjaca.

Na današnjoj, 100. Po redu sednici Gradskog veća, donet je Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u pojedinim javnim ustanovama i preduzećima u gradu.

Zorica Jović, portparol Gradskog veća, istakla je da je najveći deo sednice bio posvećen upravo razmatranju sistematizacija radnih mesta u javnom sektoru urađene Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih koja je doneta u prethodnom periodu.

Doneta je odluka o isplati iznosa od po 400.000 dinara za šest parova, na ime finansijske pomoći za vantelesnu oplodnju

„U „Zavodu za urbanizam“, broj radnika se sa 15, smanjuje na 13. Najveće smanjenje je izvršeno u javnom preduzeću „Novi dom“, sa 45 radnika na 31. Data je saglasnost i na pravilnik organizacije i sistematizacije radnih mesta u preduzeću „Uprava Banja“ u Vranjskoj Banji, gde je sa 19 smanjeno na 12 radnika, s tim što nisu svi obuhvaćeni racionalizacijom. Njome su obuhvaćena tri radnika, dok je četvoro preraspoređeno u opštinsku upravu Vranjska Banja“, saopštila je Jovićeva.

U Centru za razvoj lokalnih usluga socijalne zaštite, broj zaposlenih će sa 28 biti smanjen na 26, a u vranjskom Pozorištu „Bora Stanković“ sa 21 na 20

„Javna ustanova Istorijski arhiv „31. januar“ od 21 smanjila je na 18 radnih mesta, a Narodni univerzitet sa 11 na 10 radnih mesta“, kaže Jovićeva.

U Školi animiranog filma, kako kaže, nije bilo planiranih radnih mesta za racionalizaciju, dok je u Regionalnom centru za talente sa četiri smanjeno na tri radna mesta.

Šta će biti sa ljudima koji će ostati bez posla, još uvek je rano da se priča.

„Uostalom, o tome ne odlučujemo mi, već direktori javnih ustanova i preduzeća. Odluka o maksimalnom broju zaposlenih doneta je u prethodnom periodu i ono što je bilo do nas je završeno“, objašnjava Jovićeva.

Sve dalje, dodaje, prelazi i zavisi od direktora.

„Mi i nemamo uvid u to ko će od radnika biti otpušten i zbog čega. Verovatno su direktori postupili po konstrukcijama, u skladu sa kolektivnim ugovorom i u skladu sa zakonom. Ili ako nisu, postupiće tek jer nisu još uvek svi završili svoje sistematizacije. Pravilnici preostalih javnih ustanova i preduzeća biće usvojeni na jednoj od narednih sednica Gradskog veća“, pojašnjava Jovićeva.