Dana 24.3.2023. godine na sajtu Jugmedia.rs, objavljen je tekst autora M. Ivanovića pod naslovom „Radnika iz Leskovca pesnicom udario šef jer je ovaj držao ruke u džepovima“, u kome su iznete nepotpune i netačne informacije o zaposlenom u kompaniji Jeanci Serbia.

Između ostalog navedeno je sledeće:

Citati:

„Jedan od šefova kompanije „Džinsi Srbija“ iz Turske, koga zaposleni znaju kao Vasif, udario je juče pesnicom u grudi  mladog radnika jer nije hteo da izvuče ruke iz džepova dok je s njim razgovarao.

Intervenisali su policija i hitna pomoć, a svi radnici su se okupili u čudu . U PU Leskovac je Jugmedii potvrđen događaj i rečeno da je slučaj predat Osnovnom tužilaštvu.

„Bio sam iznerviran i besan vraćajući se od službenice koja mi je uručila premeštaj, a on me je presreo i pokušao sa mnom da razgovara. Slušao sam ga držeći ruke u džepovima. Tražio je da ih izvučem, odbio sam i odjednom dobio snažan udarac po grudima“ – navodi zaposleni Leskovčanin.

„Veoma sam ponižen i uvređen ovakvim napadom, ali i celokupnom situacijom u Džinsiju. Dobro ću razmisliti“, kaže za Jugmediu“

kraj citata.

 Na osnovu odredbe člana 83 Zakona o javnom informisanju i medijima koji glasi: „lice na koje se odnosi informacija, koja može da povredi njegovo pravo ili interes, može od odgovornog urednika zahtevati da, bez naknade, objavi odgovor u kome ono tvrdi da je informacija neistinita, nepotpuna ili netačno preneta“, te Jeanci Serbia traži da se objave demanti, držeći se informacija koje su iznete o samoj Jeanci Serbia kompaniji, a koje informacije nesporno i bez osnova urušavaju ugled iste u medijima.

DEMANTI:

Kompanija Jeanci Serbia ne podržava iskazivanje sopstvenog revolta zaposlenog kroz medije, iznošenjem neistina i nepotpunih informacija koje se vezuju za kompaniju i njene zaposlene bilo koje nacionalnosti.

Kompanija će u svojstvu poslodavca, a u skladu sa Pravilnikom o radu i Zakonom o radu, utvrditi relevantne činjenice i preduzeti odgovarajuće disciplinske mere prema zaposlenima, ukoliko su se za to stekli uslovi.

Ovlašćena lica kompanije Jeanci Serbia neposredno su upoznata sa događajem koji zaposleni opisuje za medije, te na osnovu izjava prisutnih svedoka i drugih dokaza navodimo da nije došlo ni do kakvog „udarca pesnicom u grudi“, kako se to navodi. Predstavnici kompanije sarađivali su i sa policijskim organima povodom prijave zaposlenog, u kom postupku je utvrđeno da nema elemenata bilo kakvog protivpravnog dela.

Kompanija izražava žaljenje što je zaposleni kompanije pribegao nepotpunom i netačnom izveštavanju o situaciji putem medija ovom prilikom, te očigledno zlonamerno etiketirao poslodavca i aktera „događaja“, označivši ga nadimkom. Na osnovu prikupljenih pisana izjava zaposlenih i drugih relevantih dokaza poslodavac će doneti odgovarajuće odluke u skladu sa Zakonom o radu.

Stoga demantujemo navedene neproverene, netačne i paušalne informacije u samom tekstu koje se odnose na zaposlene u Jeanci Serbia.