Iako osnovni uslov za starosnu penziju za sve osiguranike iznosi 65 godina života i najmanje 15 godina staža, žene još uvek prolaze kroz postepeno izjednačavanje uslova.

Taj proces trajaće do 2032. godine, kada će kriterijumi za muškarce i žene biti potpuno isti, piše Kamatica.

Od početka sledeće godine na snagu stupa novi set pravila za odlazak u penziju, a najveće promene odnose se upravo na žene koje se i dalje nalaze u višegodišnjem prelaznom režimu.

Žene ulaze u novu fazu – podiže se granica za starosnu penziju

Iako osnovni uslov za starosnu penziju za sve osiguranike iznosi 65 godina života i najmanje 15 godina staža, žene još uvek prolaze kroz postepeno izjednačavanje uslova. Taj proces trajaće do 2032. godine, kada će kriterijumi za muškarce i žene biti potpuno isti.

Tokom 2025. važi aktuelni uslov – 63 godine i 10 meseci života, uz minimum 15 godina staža. Međutim, od 1. januara 2026. godine, žene iz svih kategorija osiguranja (zaposlene, preduzetnice i poljoprivredne osiguranice) moći će da ostvare pravo na starosnu penziju tek sa navršene 64 godine života i najmanje 15 godina staža.

Ostaje i opcija za penzionisanje isključivo po stažu

Zakon nudi i alternativu: starosna penzija može se steći i bez starosnog kriterijuma – samo na osnovu 45 godina staža osiguranja, bez obzira na pol i životnu dob.

Prevremena penzija – ista pravila za sve

Za one koji žele da napuste tržište rada pre ispunjenja uslova za punu penziju postoji mogućnost prevremenog odlaska. Od 2024. godine pravila su identična za muškarce i žene: najmanje 40 godina staža i 60 godina života.

Ipak, ovakav izbor nosi posledice – penzija se trajno umanjuje za 0,34 odsto po svakom mesecu ranijeg penzionisanja, a ukupno umanjenje ne može preći 20,4 odsto.

Zbog toga osiguranici koji ispunjavaju oba uslova moraju pažljivo da procene da li im se isplati raniji odlazak ili ipak žele da sačekaju punu penziju bez umanjenja, piše Blic.