Nikada se nisam pokajala što sam studirala u Leskovcu i što sam odlučila da ovde nađem posao. Moja struka je veoma zahvalna i mislim da ću naći posao, rekla je tek svršeni student Tehnološkog fakulteta Leskovac Milica Dinčić iz ovog grada, a na današnjem 40. Sajmu zapošljavanja.

Ona je predavala svoj CV na štandu „Vule komerc d.o.o. iz Šišinca kod Leskovca, koji je tražio diplomiranog tehnologa, a Milica je bila na Odseku hemijske tehnologije, smer farmaceutsko kozmetičko inženjerstvo.

Na današenjem sajmu zapošljavanja bilo je 32 poslodavca, koji su tražili nešto više od 450, uglavnom, radnika, ali bilo je potrebe i za visokoškolce.

Jasmina Kajsner (26) iz Leskovca je mlada majka, koja je predala zahtev za rad u nemačkoj kompaniji „Falke“.

„Školovala sam se za kuvara i konbora, no ti mi nešto nije išlo. Malo sam ranije radila u Džinsiju, pa u Aptivu, odakle sam otpuštena, pa malo u Autostopu, pa i odatle otpuštna. Sada želim da okušam sreću u Falke-u“, priča za Jugmediu.

Posao joj je prekopotreban jer i njen suprug nema stalni posao, a budućnost mladog bračanog para s detetom je neizvesna.

„Želim da radim bilo šta samo da se preživi“, veli.

Po prvi put su potencijalni radnici testirani na jednom od štandova. Reč je o „Autostopu“, gde je postavljena mašina za šivenje, pa je svaki kandidat uz pomoć instrukotora pokušavao da upravlja njome i da konac drži pravac.

„Samo ih upoznajemo s tim kako bi im izgledao posao u fabrici“, kaže jedna od menadžerki ove fabrike.

Ipak, najveća gužva bila je ispred „DITS-a, gde su se tražili šivači, ali i radnici za kafić u istoimenom kafiću.

„Čula sam da su ovde plate radnika najveće u gradu, a ja već imam radno iskustvo, pa verujem da će mi ovo biti srećan dan“, kaže Marija (30) iz Leskovca.

Sajam je, inače, dva puta proglašen otvorenim, prvo od pomoćnice gradonačelnika Jelene Stamenković, potom od direktorke Olivere Pešić.

„Obezbedili smo nova ulaganja i povećali broj radnih mesta. Izdavajanjem iz budžeta grada za Lokalni akcioni plan zapošljavanja, i sve mere koje taj plan sadrži, povećavamo broj zaposlenih. Za samo zapošljavanje, za stručnu praksu za visokoškolce, stručnu praksu za visiokošlce sa prosekom 9 i više. U tekućoj godini smo opredelili 30 miliona dinara, a od 2013., zaključno sa 2023. godinom, za aktivne mere politike zapošljavanja, ukupno je izdvojeno 242,8 miliona dinara, a angažovano 1005 lica“, kazala je Stamenkovićeva.

Direktorka Olivera Pešić objasnila da su se danas najviše tražili šivači, stolari, kuvari, vozači svih kategorija, viljuškaristi, prodavci, magacioneri, operateri i radnici u proizvodnji, zatim laboratorijski tehničari, medicinske sestre, negovateljice, vaspitači, pedagozi, tehnolozi, inženjeri zaštite bilja, komercijalisti, administrativni radnici i tako dalje.

„Dugogodišnje iskustvo pokazuje da se preko 80 posto prijavljenih potreba za zapošljavanje od strane poslodavca realizuje u periodu od 6 meseci nakon održavanja ovakvih sajmova, i zato pozivam sve nezaposlene da iskoriste ovu priliku, da uspostave direktan konakt sa posladvcima i predaju svoje radne biografije“, istakla je Pešićeva koja je dodala da zaposleni u NZS pomažu i pri popunjavanju zahteva.