LESKOVAC – Ni jedan od radnika južnokorejske kompanije „Jura“ u Leskovcu se nije požalio inspektorima Republičke inspekcije rada na mobing kao i na to što su morali da rade u vreme prvomajskih praznika.

Načelnica Inspekcije rada u Leskovcu Svetlana Marjanović rekla je za „Jugmediu“ da je vanredna inspekcijska kontrola u leskovačkoj fabrici sa oko 1500 zaposlenih počela 27. aprila i da još traje, ali da se čini da „tamo nema problema“.

„Razgovarali smo s radnicima i niko se nije požalio na mobing ili na bilo koji drugi vid pritisaka, ni na uslove rada. Predstavnik Saveta radnika je čak rekao da u fabrici mnogi radnici imaju veće poštovanje nego kod svojih kuća“, kaže Marjanovićeva.

U leskovačkoj fabrici je 4. maja boravio i direktor Inspektorata Republike Srbije Bojan Jocić, koji je razgovarao s radncima i rukovodstvom fabrike, ali ni tada nisu ustanovljene bilo nepravilnosti.

Odluka o vanrednoj kontroli doneta je posle pisanja „Jugmedie“, a potom i ostalih medija u Srbiji, o petnaestominutnom štrajku radnika zbog odluke rukovodstva fabrike da 2. maj, koji je državni praznik u Srbiji“, bude radan u „Juri“. Radnici se tom prilikom nisu izborili za svoj zahtev da taj dan bude neradan.

„Mi smo vršili inspekciju i ragovarali s radnicima u fabrici baš 2. maja i niko se od njih nije požalio da mu je teško to što radi tog dana“, kaže Marjanovićeva.

Ona napominje da se u „Juri“ redovno kontroliše oblast bezbednosti na radu i to da li su svi radnici prijavljeni, te da ni u tom delu nisu pronađene nepravilnosti. Trenutno se, kaže, mere isparenja u fabrici i uskoro će biti poznati rezultati.

„Od 2011. godine, kada je u Leskovcu otvorena „Jura“, do danas nije prijavljen ni jedan slučaj mobingovanja od strane onih koji rade. Imali smo nekoliko rekacija radnika kojima je istekao i nije produžen ugovor o radu, ali oni se jave posle raskida ugovora, kada mi nismo u situaciji da reagujemo“, tvrdi šefica inspekcije u Leskovcu.

Ona takođe tvrdi da u pojedinačnim ugovorima o radu nije videla klauzulu po kojoj se radnicima zabranjuje da organizuju sindikate.

„To su smešne priče, svako ima pravo da se sindikalno organizuje, ali to je na samim radnicima. Oni u Juri imaju Savet rdanika, ali i tri kutije u koje mogu da ostave primedbe i žalbe, ali te kutije su uglavnom prazne“, priča Marjanovićeva i dodaje da „Jura“ ima sve neophodne „papire“ kojima se zakonski pokriva.

Ona ipak ostavlja mogućnost da radnici „trpe tihi pritisak“, ali od strane šefova iz Leskovca.

Inspektori razgovarali samo sa 6 radnika

Nekoliko radnika „Jure“ s kojima je „Jugmedia“ razgovarala, a koji su zahtevali anoninost zbog straha od otkaza, imaju drugačiji pogled na višednevni rad inspektora.

„Tačno je da su inspektori bili u fabrici, ali su razgovarali s rukovodstvom i sa samo pet do šest radnika, po sistemu slučajnog uzorka i to samo u prolazu, s pitanjemima poput: Imate li problema na poslu i da li na vas neko vrši pritisak. U situaciji kada te iz prikrajka posmatra menadžer ili šef smene i kada su sve oči uprte ka tebi, nemoguće je bilo šta reći. A pritsike i ponižavanja trpimo upravo od naših šefofa, koje srećemo i na našim ulicama“, priča dvoje radnika.

Takođe je, kažu, neverovatno da se niko nije požalio na za što radi 2. maja, „kada cela Srbija odmara“

„Ja sam radila i plakala, celu smenu sam provela u suzama, ali me niko nije pitao kako mi je i zašto plačem“, priča radnica, majka troje mališna.

(kraj)mil