Nacionalna služba za zapošljavanje objavila je danas da sprovodi sve mere i aktivnosti kako bi radnici kompanije Leoni Wiring System Southeast, koji će biti obuhvaćeni procesom smanjenja broja zaposlenih, bili adekvatno zbrinuti i pravovremeno upućeni na nova radna mesta.

U saradnji sa gradovima Nišem i Prokupljem, NSZ je blagovremeno preduzela niz aktivnosti u cilju pripreme ovog procesa, sa jasnim ciljem da se omogući zaposlenje za više od 1.800 radnika kompanije Leoni, saopšteno je iz NSZ.

Prema predviđenoj prvoj fazi procesa, tokom septembra kada prestaje potreba za radom 338 radnika, u Nišu je već obezbeđeno preko 300 slobodnih radnih mesta, a dodatne mogućnosti biće otvorene kroz novu fabriku u Nišu sa više od 300 radnih mesta, gde će ova grupa radnika imati prioritet.

U Filijali Prokuplje tokom septembra, kada prestaje potreba za radom 143 radnika, trenutno je dostupno oko 200 slobodnih radnih mesta.

Kruševac je, takođe, uključen u proces zbrinjavanja i zapošljavanja radnika fabrike Leoni iz Niša, zbog svoje razvijene industrijske baze i značajnog broja aktivnih slobodnih pozicija.

Od preko 1.300 radnih mesta, radnici Leonija ispunjavaju uslove za više od 1.100 pozicija, među kojima se posebno izdvajaju kompanije Kromberg & Šubert u Kruševcu i Amphenol u Trsteniku sa najviše otvorenih slobodnih radnih mesta.

Tokom septembra i oktobra nastaviće se aktivnosti na jačanju saradnje sa privrednim subjektima i intenzivni obilasci potencijalnih poslodavaca.

Cilj nije samo reintegracija radnika Leonija, već i otvaranje novih mogućnosti za sve nezaposlene sa evidencije NSZ-a.

Nacionalna služba za zapošljavanje naglašava da je briga o svakom radniku prioritet države.

Svaki radnik kompanije Leoni u ovom procesu dobiće punu podršku i priliku za novo zaposlenje, jer je sigurnost građana i stabilnost tržišta rada zajednički cilj države, lokalnih samouprava i privrede.

Izvor: Tanjug