VRANJE –  Trinaestoro zaposlenih u Osnovnom sudu moglo bi da dobije rešenje o prestanku radnog odnosa zbog odluke Vlade Srbije o maksimalnom broju zaposlenih u ovoj instituciji.

Nakon poslednje sistematizacije radnih mesta u ovom sudu, od predviđenih 95 mesta u administraciji, država je pozitivnu saglasnost dala za 82.

Sa stavom da nemaju višak radnika, ova otpuštanja mogla bi da predstavljaju problem u radu.

Kako se moglo čuti iz izjave predsednika Osnovnog suda Stojadina Stankovića, koju je dao za OK Radio, samo pisarnica za parničnu materiju treba da prati obim poslova četrnaestoro sudija. Sa novim stanjem sud će imati 9 upisničara, što znači otprilike nešto više od dva izvršioca na četiri pisarnice u momentu kada imamo preko 40.000 predmeta u radu.

Svi zaposleni na neodređeno nemaju razloga za brigu, ali će veliki problem biti za one koji svoj posao obavljaju na određeno vreme.

“Najupečatljiviji je primer da po kvoti imamo 27 sudija, a samo 21 odobrenog zapisničara-daktilografa. A zapisničari stalno rade sa sudijama.Ovo je prvi stepen i po pravilu bi svaki sudija trebao da ima „svog“ zapisničara jer on sa njim radi non-stop. Kako sada objasniti kolegama sudijama da će recimo tri dana imati zapisničara, a potom dva dana neće i slično”, javno se pita  Stanković.

Manji broj radnika u sudovima nije baš povoljan izbor po lokalno pravosuđe.

Osnovni sud recimo, osim što ima preko 40.000 predmeta u radu, još uvek čeka da se popune četiri sudijska mestai trenutno radi sa 23 , uključujući  predsednika suda, od 27 predviđenih sudija.

I tu je izmenom odluke o broju sudija došlo do smanjenja broja sudija za jednog u odnosu na prethodne godine, dok se istovremeno broj novoprimljenih predmeta povećava, naručito u izvršnoj materiji.

(Kraj) mig