NIŠ – Po novom Zakonu o maksimalnom broju državnih službenika U Nišu će od ukupno 6.150 stalno zaposlenih, oko 1.860 morati da dobije otkaz.

U zakonu nije eksplicitno navedeno gde je i koliko ljudi višak (to će se videti u analizi), ali na osnovu kriterijuma za ograničenje maksimalnog broja zaposlenih na lokalu može se doći do nekih podataka o otkazima.

Tako, na primer, član 8. Nacrta ovog zakona predviđa da grad Beograd treba da ima maksimalno 18,5 zaposlenih na 1.000 stanovnika. U aktuelnoj gradskoj administraciji radi 32.000 ljudi. Ukoliko se uzme u obzir da u prestonici živi oko 1,7 miliona stanovnika to znači da će oko 550 zaposlenih morati da dobije otkaz. Dodatno, u prestoničkoj administraciji zaposleno je i 6.000 ljudi na ugovor. Tu će, po Nacrtu ovog zakona, biti mnogo više prekobrojnih. Jer, Nacrt zakona predviđa da broj zaposlenih po ugovoru ne može preći 10 odsto ukupnog broja zaposlenih koji rade na neodređeno vreme. To znači da će u Beogradu 2.800 onih koji rade po ugovoru na određeno vreme morati da dobije otkaz.

U Novom Sadu u gradskoj upravi trenutno radi oko 8.400 zaposlenih, a nova zakonska rešenja predviđaju da maksimalan broj bude oko 6.930 – što znači da je u Novom Sadu 1.470 prekobrojnih. I u novosadskoj upravi radi 1.400 „ugovoraca”. To znači da će polovina njih ostati bez posla.

U Nišu će, od ukupno 6.150 stalno zaposlenih, oko 1.860 morati da dobije otkaz, dok je u Kragujevcu oko 1.340 prekobrojnih.

Poseban problem postoji u opštinama na jugu Srbije gde ima i po dva do tri puta više radnika od maksimalno dozvoljenog broja.

Nacrtom zakona je definisano da opštine koje imaju manje od 50.000 stanovnika maksimalno mogu da zaposle 475 radnika u opštinskoj upravi. Jedan od kriterijuma je i da opštine imaju prosečno 28 naseljenih mesta i površinu od 443 kvadratna kilometra. Do 1.100 zaposlenih biće maksimalni broj radnika u opštini koja ima do 100.000 stanovnika, dok će za one u kojima živi do 150.000 ljudi maksimalan broj zaposlenih u opštini biti 1.950 radnika.

Maksimalan broj zaposlenih na republičkom nivou odrediće resorna ministarstva. Precizni podaci nalaze se u strogo poverljivoj analizi za koju se očekuje da ovih dana bude objavljena.

Kazna za prekoračenje manje budžetskih para

Zakonodavac se postarao i da ove odredbe ne mogu da postanu i ostanu mrtvo slovo na papiru, jer Nacrt zakona predviđa i kaznene odredbe. Za svako prekoračenje od jedan odsto iznad maksimalnog broja zaposlenih umanjuje se iznos transfera iz budžeta za jedan odsto opredeljenih mesečnih transfera u tekućoj godini. Takođe, po članu 25. novčanom kaznom od 120.000 do 150.000 dinara kazniće se za prekršaj rukovodilac organizacionog oblika, ako suprotno odredbama ovog zakona zaposli, odnosno radno angažuje lice, isplati zaradu, koja je viša od one do koje se dolazi sprovođenjem racionalizacije u obimu utvrđenim ovim zakonom.

(Kraj)POLITIKA