Nešto više od 2000 zaposlenih, čije se zarade isplaćuju iz gradskog budžeta, od pre dva dana podnose dnevne izveštaje o svom radnom učinku, preko svojih rukovodilaca, pa dalje do pomoćnika gradonačelnika, koji izveštaje predaju samom gradonačelniku Leskovca Goranu Cvetanoviću, na čiju inicijativu je uvedena ova novina.
Naredba o podnošenju izveštaja upućena je mejlom svim šefovima odeljenja Gradske uprave, kulturnim ustanovama i gradskim preduzećima, nadležni su obavestili zaposlene i izveštaji se već redovno dostavljaju, ali je ovakva odluka izazvala je i negodovanja, doduše ne glasnih.
“Ovo će sada direktorima i šefovima pa sve do gradonačelnika služiti kao izgovor za kazne za nepodobne”, smatra zaposlen u jednoj od kulturnih ustanova i dodaje da je ovo “šikaniranje moglo da bude smišljeno samo u Leskovcu”.
S druge strane šefovi, direktori i gradonačelnik smatraju da takav potez nije neuobičajen odnosno, da je sasvim logičan.
“Na ovaj način se zaposleni motivišu više da rade, da svako od njih radom i zalaganjem poštuje svoje radno mesto. Preko dnevnih izveštaja videće se ko radi a ko ne radi, a svako ko redovno prima svoju platu treba i da je opravda, odnosno, da njegov učinak bude transparentan”, kaže Cvetanović u izjavi za Jugmediu.
Izveštaji će stizati njemu na ruke preko pomoćnika, koji će samo voditi evidenciju o dostavi, a ocene rada službenika davaće Cvetanović i nadležni za delatnost koja se ocenjuje.
Direktorka Narodnog muzeja Mira Ninošević otišla je dalje pa je od zaposlenih zatražila da se u dnevni izveštaj navede učinak rada za svaki sat proveden na radnom mestu.
Ona za Jugmediu nije htela da komentariše svoju odluku osim da na to ima pravo po zakonu, ali jedan drugi direktor iz oblasti kulture je bio pričljiviji pa je kazao da su se u ustanovi koju vodi bunili samo “neradnici”.
“To su oni što doručak produže na dva sata, oni koji sada u svojim izveštajima pišu da su ceo dan radili na svoje stručno usavršavanje, ne navodeći za šta su se konkretno usavršili. Kod nas jedni te isti ljudi rade ne samo po 8 sati nego i duže po potrebi, dok drugu hvataju hladovinu godinama i decenijama, a plate u kulturi su i po 50.000 i 60.000 hiljada dinara, daleko iznad proseka u Leskovcu”, priča ovaj direktor.
Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram, TikTok i X (Twitter)!
Budite uvek u toku dešavanja!
a ocene rada službenika davaće Cvetanović. Nemoze da se opise koliko je strucan. Odmah je iza Vucica.
Grad je na izvestan način svim tim ljudima poslodavac. Podržavam odluku gradonačelnika jer je u redu da se zna ko je šta i koliko radio u svojoj službi.
Prvo naučite pravopis a neradnim ljudima naravno da smeta kontrola. Gradonačelnik je odgovoran za svaki dinar iz gradskog budžeta pa samim tim ima pravo da kontroliše rad svakog službenika.
Vracara zna sve, sem pravopisa, ne moze se pise odvojeno. Kada vec kritikujete druge, poradite malo i na sebi..
BRAVO majstori, samo ih maltretiranje, sve je to neradnička … iz vaše stranke. Samo nije pošteno da im i dalje kradete 40% od plate ako ih već šikanirate, može neko da vas namesti. Za ponižavanje svaka čast!
Dobra osluka. I treba prvi covek ovog grada da zna ko koliko radi. Red, rad i disciplina mora da postoje. Nerad nikad nisam opravdavala vec samo osudjivala. Prave vrednosti mora da se postuju ako hocemo da idemo napred.
Preko 50% zaposlenih u upravi nema realan opis radnog mesta. Sta da pise kad nema nikakav referat. Jedino resenje je otpustiti viskove i napraviti operativnu upravu gde ce struka biti glavni kriterijum.
Da demokrate nisu zaposljavale ljude na izmisljena radna mesta i tako sebi kupovali glasove ne bismo imali probleme sa viskovima zaposlenih. Otpustili su sve one koji su bili protiv žute pljačkaške politike a doveli svoje partijske aktiviste. Naravno sada i taj nasledjeni problem kao i mnogo drugih ova vlast resava.
Žuti su bili mala deca za vas. Moj rođeni brat je direktor jednog javnog preduzeća i on mene ne može da zaposli jer nisam u sektu i ne planiram da se učlanjujem. Ej, ROĐENOG brata?!!! Vaša bolest je oterala u metastazu.
pozdravljam ideju, ali mislim da od toga neće biti ništa. A kako će gradonačelnik građanima da dostavlja dnevni izveštaj o svom radu jer su građani Leskovca njegovi poslodavci?!?
Ideja je dobra i ne treba je banalizovati. Njen je cilj da se, zbog glomaznosti sistema koji otvara prostor za nerad i mahinacije, na ovaj način to spreči, uvede disciplina međju radnike, i svako od nas s pravom zapita koliko realno doprinosi razvoju grada za platu koju redovno prima
Ove odluke uplašili su se samo neradnici. Gradonačelnik radi svakog dana neumorno, čak i posle radnog vremena i to se vidi. Grad daleko bolje izgleda i funkcioniše od kada je na čelu grada Cvetanovic.
1)da je član SNS ili…
2)da poštuje i sluša bez pogovora nadredjene
3)da obavezno ide na spontano organizovane mitingeA.V. i da bude „vikar“ ili „barjaktar“
4)da botuje i „ruži“predhodnu vlast
5)da zna sve izgovorene istorijske misli vodje
666)….
Da aplaudira sa poskokom, tzv. aplauz Marko Djuric.
Da zna da objasni cemu sluzi Vulin.
Pa nece se kabinet baviti radnom disciplinom zaposlenih. Ko nije sposoban da podigne radnu disciplinu, nije mu mesto u direktorskoj fotelji. Traze se rezultati. Za njih su odgovorni direktori. Pomocnik koji ni posle 3 meseca ne zna nista o preduzecu, upravi za koje je zaduzen, treba da napusti radno mesto. Njihove desetke ne vrede ako nicemu ne sluze. Primerak izvestaja treba uzeti i preslisati i direktora i pomocnika. Posto je poslovanje javno, pretpostavljam da ce i gradjani na sajtu imati izvestaj da vide svi Strucnost i angazovanost. Negde se vise cuje, no sto se radi. Sa dva rezultata godisnje drze slavu cele godine. Negde radi njih 5 , dok 55 radi privatni posao jer je direktor nesposoban. Negde ima potencijala al nedostatku pare. Nije losa ideja, svidja mi se. I opizicija ce kad procita izvestaj, imati sta da kaze.
Besmislena degradacija direktora. Ništa se neće promeniti. Ko radi ovo mu je još jedna obaveza, a neradnici će pisati izveštaje o radu i dalje neće ništa raditi. Ko će da proverava da li su izveštaji tačni. Možda se neradnik i istakne kreativnim izveštajem pa bude nagrađen. Besmisleno i nepotrebno. To znači da direktori nisu sposobni da vode preduzeća.
Ideja je dobra i ne treba je banalizovati. Njen je cilj da se, zbog glomaznosti sistema koji otvara prostor za nerad i mahinacije, na ovaj način to spreči, uvede disciplina međju radnike, i svako od nas s pravom zapita koliko realno doprinosi razvoju grada za platu koju redovno prima
2000 izvestaja po 30 sekundi da ih cita to je 17 sati!!!! Koje su to nebuloze!!!!???
Izveštaje su neki već pisali,početkom nedelje,tek će da ih pišu! Potcenili ste nekoga!!!! Zbog nekoliko budala i spavača na poslu pisaćete svi!
Bas ste vickasti vi Leskovcani. Direktori da daju izvestje, a ne radnici koji primaju male plate. Xexe dobra je ova sa ovim pis pis izvetajima.
Potencijalno dobar potez ako se uradi ljudski npr:
1. Postaviti ciljeve (direktor za svakog radnika ponaosob, nacelnik za sektor, gradonacelnik za upravu…) na mesecnom nivou;
2. Izvestaje unifikovati tako da mogu da se objedine u jedan suvisli izvestaj za upravu, javnu ustanovu..;
3. Izvestaje podnositi na mesecnom nivou (gubi se smisao ako je cesce);
4. Izvestavati o rezultatima (resen taj i taj predmet i sl.) ne aktivnostima (resavam taj i taj predmet);
5. Ocenjivati rad uposljenika na transparentan nacin i po standardnim (jednakim za sve) kriterijumima;
6. Uvesti nagrade i kazne;
7…
Ima jos tu mnogo toga sto inace spada u azbuku poslovanja u bilo kojoj normalnom organizaciji.
A hoce li da pisu izvestaje i zbog izostanaka sa radnog mesta kada ih vozikate po celoj Srbiji na raznorazne mitinge?
Dobar potez gradonacelnika, sve pohvale.
Zabole me i za gradonačelnika i za „gradske službenike“
Ovo je trebalo još ranije uvesti kako bi se video rad i učinak svih.Naravno da nije svrsishodno samo doći na posao i pratiti internet oglase,a od rada koliko stignem,platu moram da primim.Gradonacelniku svaka čast jer čovek radi i subotom i nedeljom,ostali neka se zapitaju gde su.
Jeste, jeste, bolesniku. Samo Cvetanoviċ i Vučiċ u Srbiji rade ostali puckaju bulke. Ali promeniċe se i to, vrlo brzo.
Vulin služi da se uvek kada ga vidimo na tv prekrstimo i zahvalimo bogu što smo rođeni zdravi.
A Đuriċ…isto.
I da aplaudira ko poskok.
Direkto D.zdravlja ne mora da piše izveštaj, neka samo dodaje kolika je kamata na pola milijardu duga i dobiće nagradu od 100.000 dinara L.D.
U pisanji izveštaja treba da učesvuju i šefovi kafana. Zašto, jer oni najbolje znaju utrošak „radnog vremena! direktora
Neizmerno zalim sto cu se sloziti s prdstavnikom rezima koji je jos vise urucio sistem na ustrb kulta licnosti.
Kratko vreme radila sam na strucnim poslovima u lokalnoj samoupravi i za nekoliko meseci nagledala se ogromnog nerada i neznanja. To je za mene sa tek zavrsenim fakultetom bio šok. Neki su dolazili samo da ih vide ujutru i vec od dorucka gubio im se trag. Uverena sam da se, iz onoga sto cujem, nista nije promenilo. Sluzbenici moraju da znaju da njihove zarade placaju poreski obveznici i da moraju da rade. Postoje kriterijumi po kojima se meri ucinak na svakom radnom mestu. Ne znam da li je ovoj odluci prethodila podrobnija analiza i priprema.