VLADIČIN HAN – Pred Opštinskom komisijom za rodnu pravnost Opštine Vladičin Han su novi zadaci za unapređenje položaja žena u toj opštini. U toku su pripremne aktivnosti na tome u saradnji sa EU PROGRES, kako bi se u praksi povećalo učešće žena u radu organa u mesnim zajednicama, ali i pružanju pomoći u njihovom zapošljavanju.

“U toku je obilazak mesnih zajednica i preporuka da pri izboru Saveta MZ treba ispoštovati kvotu od 30 odsto žena u njima, čime bi se zadovoljili kriterijumi rodne ravnopravnosti,” rekla je Slobodnka Andrejević, predsednica Komisije za rodnu ravnopravnost.

Aktivnosti predviđaju i osnaživanje žena i pružanje saveta kako bi lakše došle do radnog mesta ili započele sopstveni posao.

Prema dosadašnjem iskustvu, učešće žena u radu organa Saveta MZ je bilo minimalno, za razliku od najviših opštinskih, gde je zadovoljen kriterijum od 30 odsto.

Poslednjih decenija, primera radi, od 51 MZ,  koliko ih je u opštini Vladilčin Han, na njihovom čelu bile su samo dve žene.

Za razliku od MZ, u opštinskim organima nalaze se na najvišim funkcijama, kao što je to slučaj sa lokalnom Skupštinom, na čijem je čelu pripadnica lepšeg pola a u klupama i odgovarajući broj odbornica.

Žene “vode” i većinu odeljenja u Opštinskoj upravi i zauzimaju gotovo polovinu funkcija direktora u javnim preduzećima i ustanovama, čiji je osnivač opština, kao u i školama.

Situacija je znatno bolja, kada je u pitanju ekonomsko osnaživanje žena. Poslednjih godina one su sve preduzmiljivije, što se tiče ulaska u privatni sektor, te sve češće uz pomoć donatora iz zemlje i inostaranstva, kao i lokalne samouprave, pokreću sopstveni posao osnivanjem radnji, preduzeća ili udruženja građana.

Komisija za rodnu ravnopravnost u Vladičinom Hanu navedeni projekat realizuje uz pomoć EU PROGRES, Vlade Švajcarke i Vlade Republike Srbije.

Ljiljana Pavlović

Foto: Han info, Jugmedia