NIŠ – Škole sa područja Nišavskog upravnog okruga do sada su Školskoj upravi u Nišu prijavile oko 200 tehnoloških viškova.

Da li će i koliko prosvetnih radnika ostati bez posla na početku predstojeće školske godine još je nepoznanica, ali u Školskoj upravi kažu da problem tehnoloških viškova ne bi imali ukoliko bi se izmenama zakona usvojilo da žene idu u penziju sa navršenih 60 godina i šest meseci starosti, i 15 godina radnog staža.

Rukovodilac Školske uprave u Nišu Dragan Gejo ističe da bi promenom zakona, problem tehnoloških viškova na području ove uprave bio rešen za narednih deset godina.

„Time bi bili stvoreni uslovi da nastavnici i profesori popune fond časova, i da u Nišu zaposlimo jedan broj prosvetnih radnika koji sada putuju više od sto kilometara do posla. Takođe bi mogli da uposlimo i određeni broj mladih nastavnika“, istakao je Gejo.

Prema njegovim rečima do izmene važeće zakonske regulative Školska uprava u Nišu može da raspolaže sa 270 radnih mesta koje sada popunjavaju prosvetni radnici koji su decembra 2012. godine Uredbom Vlade Srbije zaposleni na određeno vreme.

Gejo kaže da će, ukoliko bude potrebno, na tih 270 mesta biti angažovani zaposleni koji su tehnološki višak.
(Kraj)Mia