Tridesetak radnika u leskovačkoj fabrici Zdravlje, koja je u vlasništvu farmaceutske kompanije Teva (Teva Pharmaceutical Industries Ltd.), dobilo je otkaze u prethodnih meseca dana, potvrdio je juGmedii deo zaposlenih koji su proglašeni tehnološkim viškom i koji su napustili svoja radna mesta uz otpremninu.
Kako nam je rečeno, oni su dobrovoljno otišli uz otpremninu od 250 evra po godini radnog staža, a rukovodstvo ove farmaceutske kompanije iz Leskovca, u kojoj trenutno radi nešto manje od 500 ljudi, zvanično se nije oglašavalo ovim povodom.
Farmaceutska kompanija Teva objavila je pre šest meseci da u sklopu restrukturiranja svoje globalne proizvodne mreže namerava da svoje proizvodne operacije u fabrici Zdravlje u Leskovcu prepusti novom strateškom partneru.
“Ovaj proces bi trebalo da bude okončan do kraja novembra meseca, a zaposleni se plaše da će doći do novog talasa otpuštanja. Radnicima još uvek ništa zvanično nije saopšteno”, navodi naš izvor zapošljen u ovoj kompaniji.
Kompanija Teva je, onog trenutka kada je objavila da traži novog strateškog partnera, saopštila da ova odluka “ni u kom slučaju nije zasnovana na bilo kakvim nedostacima ili problemima u pogledu poslovnih performansi ili zahteva kvaliteta koji se odnose na fabriku Zdravlje i njene zaposlene”.
Fabrika Zdravlje postala je deo Teve 2016. godine tokom globalne akvizicije kompanije Actavis. Zdravlje je jedna od najsavremenijih fabrika u regionu i veći deo svoje proizvodnje plasira na najveća svetska tržišta. Lekovi iz fabrike „Zdravlje“ u Leskovcu danas su deo terapije mnogih pacijenata u Srbiji i regionu, kao i pacijenata na oko 40 tržišta širom sveta. „Zdravlje“ je jedan od najvećih snabdevača domaćeg tržišta lekova, ali i jedan od najvećih izvoznika u Srbiji.
Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram, TikTok i X (Twitter)!
Budite uvek u toku dešavanja!
Zovite Malog. On ima iskustva ..!!
U Zdravlju radi oko 300 radnika, a ne 500. Najavljen je drugi talas otpustanja koji ce biti veci nego prvi, a vecina radnika koji su napustili firmu je otislo pod pritiskom, a ne dobrovoljno. Dosta njih radi za eksterne kuce koje posluju sa Zdravljem, ali na papiru to nisu radnici Zdravlja. „Zdravlje“ trenutno ima oko 290 zaposlenih. Top menadzment je najgori u istoriji i doveli su firmu na najnize grane. Napunili svoje dzepove, a za radnike su ostale mrvice. U prevodu, stanje je katastrofalno…
Za našu decu
Nažalost rukovodstvo je uglavnom bilo lokalno i nedovoljno obrazovano za ozbiljno međunarodno poslovanje, koje nikako nisu razumeli. Većina je sa tehnološkog fakulteta u Leskovcu, koji su čitav život ostali lokalci bez širine da unaprede poslovanje. Postoje i ekonomisti ali neadekvatno školovani za upravljanje poslovnim sistemima.
On su priučeni za birokratsko upravljanje ljudima i bitisanje u birokratskoj, odnosno lokalnoj i mirnoj organizaciji.
Vlada Veljkovic je ziveo i radio u Americi, nije lokalac. Bojana Ristic je diplomirala hemiju i putovala, kako je sebe brinula svetski? Valentina VanjaMarinkovic, sada na Beogradskom univerzitetu je nala vise jezika, farmaceutski zavrsila u Beogradu, proputovala svet, bila takodje u Zdravlju. Lazic, i on nije sa Tehnoloskog, pa Dzodza hemicar, i dandanas putuje. Svi oni i mnogi drugi, bili su na rukovodecim organizacionom pozicijama i u vrhu sindikata.Jednostavno ovde je para vrtela gde burgija nece. Potplatili su Leskovacke strucnjake da cute, unapredili, kupili ih, i vodili svoju svetsku trzisnu politiku.Zdravlje kad je jednom prodato, privatizovano, u cemu je Sinisa Mali ucestvovao, sve je zavrseno. Posle je islo lakse.
Da li je ovo primer smanjenja nezaposlenosti o kojima bruji drzavna TV?
Steta za radnike, a rukovodstvo je odavno trebalo odvesti preko puta…..
A be znaju li Jović, Marković, Tvrdorijeka i Cvetanović da će morati da šalju CV-e, ako dodje novi kupac?
Mada vreme prolazi, ne ide im u prilog.
A to da su savremeni, mozda u odnosu na Juru, u odnosu na farmaciju su treća liga.
Ma Đilas i žuti su krivi za sve! Ko bi drugi? Ovi današnji nemaju pojma o ničemu, tako da oni nisu krivi za ništa. Svi mi smo krivi što ih nismo najurili, sada trpi…
A kako su ti lokalci, kako kazete, vodili toliko uspesnu i veliku kompaniju pre privatizacije? Ovde se odluke ne donose lolalno. Drugo,ljudi koji su zaduzeni za kvalitet proizvodnje,ne odlicuju o poslovnim strategijama.
I treba da otpustaju, ne samo tamo, vec svuda. Mozda ce narod da se opameti. Ljudi jos uvek ne veruju da ce doci dan kada ce reci da nema ni plata ni penzija.