LESKOVAC – Da bi dobili posao u nekoj od Pežoovih ili Samsungovih fabrika u Slovačkoj ili Češkoj, sve što vam je potrebno jeste kopija pasoša i lične karte, validno lekarsko uverenje i potvrda de se protiv vas ne vodi krivični postupak.

Lak ulazak u svet „brze zarade“ i očajnička potreba za odlaskom u inostranstvo „trbuhom za kruhom“ donosi neverovante statističke podatke koji govore da se trenutno na privremenom radu u ove dve zemlje nalazi preko 1.000 Leskovčana.

NE POLAZITE BEZ POTPISANOG UGOVORA!

Ukoliko se odlučite da potražite posao u Slovačkoj, obavezno kontaktirajte registrovane agencije koje se bave konsaltingom i zahtevajte da sa tom agencijom potpišete ugovor o posredovanju.

Ako se odlučite za varijantu da vas sa sobom povedu ljudi koji su već tamo radili uz njihovo ubeđivanje da će vam „završiti posao“, možete da doživite neverovatnu torturu, ostanete i bez posla i bez para, što se desilo i dvadesetogodišnjem Leskovčaninu čiju ispovest već dva dana prenosimo na našem portalu.  

POSAO U SLOVAČKOJ: PREVARE I LAŽI Ispovest Leskovčanina koji je preživeo pakao – PRVI DEO (VIDEO)      POSAO U SLOVAČKOJ: PREVARE I LAŽI Ispovest Leskovčanina koji je preživeo pakao – DRUGI DEO (VIDEO)

POSLUŠAJTE TREĆI DEO MLADIĆEVE ISPOVESTI O TOME KAKO JE USPEO DA SE BEZ DINARA U DŽEPU VRATI U LESKOVAC.

 (MLADIĆ JE OD NAŠE REDAKCIJE ZAHTEVAO ANONIMNOST A U AUDIO ZAPISU MU JE PROMENJENA I BOJA GLASA)

Kako saznajemo, samo prošle nedelje je „na drugarskoj bazi“ put Slovačke otišlo 50 Leskovčanina. Po dosadašnjem iskustvu dve trećine njih se vrati nakon desetak dana bez zarade i bez uloženog novca.

Sa druge strane, jedina registrovana agencija koja se u Leskovcu bavi posredovanjem je „Global“ Cosulting koja je do sada u Slovačku poslala preko 500 naših sugrađana.

„Naš posao je da stupimo u vezu sa koordinatorom u Slovačkoj koji nam kažu koliki broj radnika im je u tom trenutku potreban, a zatim mi njima šaljemo dokumentaciju i organizujemo prevoz radnika. Tamo ih taj koordinator čeka, on im daje smeštaj, vozi i dovozi sa posla, on im daje platu i bukvalno živi sa njima„, tvrdi vlasnik ove agencije Miloš Zdravković.

NIKO NEĆE DA TE VODI BESPLATNO

Pojedine agencije ne naplaćuju put ali sa druge strane uzimaju procenat od radnog sata svojih klijenata. Tako, recimo, ukoliko se sat rada u Samsungu plaća 3,20 evra, radnik dobija 2,20 a ostatak dele posrednici.

Slovačke agencije ne uzimaju ni dinar za prevoz radnika iz Srbije do konačne destinacije, ali zato agencije iz Srbije to naplaćuju papreno.

Ukoliko put do Trnave, recimo, košta 40 evra, agencije znaju da potražuju i duplo više.

Na udaru nekadašnjih klijenata bio je i vlasnik agencije sa kojim razgovaramo, a on se brani time da nema svrhe da posredovanje vrši besplatno.

„Put do samog hotela gde će ti ljudi živeti narednih nekoliko meseci košta 50 evra, a ja im uzimam 80. Samim tim moji klijenti mogu da budu sigurni da dobijaju posao i da će imati pristojan smeštaj„, objašnjava nam Zdravković.

POSLUŠAJTE KOMPLETAN RAZGOVOR SA VLASNIKOM AGENCIJE KOJA VRŠI POSREDOVANJE U ZAPOŠLJAVANJU NAŠIH LJUDI U SLOVAČKOJ I ČEŠKOJ

PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVU:Novi zakon uvodi red u ovu oblast?

Primena Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo počela je u januaru ove godine, a ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin poručio je tada da će taj propis po prvi put omogućiti da se zna gde i koliko naših ljudi radi van Srbije i kako im se može pomoći.

U primeni bi trebalo da budu angažovane brojne inspekcije, inspekcija rada, zaštite i bezbednosti na radu, do diplomatsko konzulatrnih predstavništava.

On je apelovao na radnike i poslodavce da veruju državi i da prijavljuju radnike pre odlaska, jer država ne može da im pomogne, ukoliko ne zna gde su i zašto otišli.

“ Ne možemo da zaštitimo u potpunosti našeg radnika u drugoj zemlji, gde važe drugi zakoni, ali u našoj zemlji možemo da kontrolišemo uslove pod kojima on odlazi, da li su ti uslovi ispunjeni i da proveravamo da li su odredbe iz ugovora ispoštovane„, poručio je tada Vulin.

Zakonom su predviđene kazne za poslodavce koji ne prijavi državi da šalje radnike u inostranstvo, od 60.000 do dva miliona dinara.

Dragan Marinković