Tražim pedantne ljude za čišćenje stanova. Vaš posao je isključivo čišćenje i nameštanje kreveta (posteljina se obezbeđuje i pere na licu mesta). Plaćanje 17 evra po satu ili po dogovoru po jedinici. Sav materijal je obezbeđen. Stanovi se nalaze u Zadru (Borik), a početak rada je od 1. maja do 1. oktobra, kaže se u oglasu na zadarskim FB oglasima.

Dakle, ako radite, recimo, 5 sati dnevno, onda je to 85 evra zarade. Ako radite 20 dana u mesecu (vikendom slobodno), onda zarada može ići i do 1.700 evra.

Čini se da se u ovom slučaju isplati čišćenje stanova, ali šta je sa čistačicama u hotelima? One rade do osam sati dnevno, vrlo malo slobodnih dana, a plata nije toliko visoka.

Naime, većina iskustava čistačica i sobarica na Jadranu opisuje veoma težak fizički rad, duge smene i veliku razliku između rada za velike hotele i male privatne kompanije.

A šta kažu iskustva na Reditu i forumima?

Na papiru, posao izgleda jednostavno: čišćenje soba, stanova, hodnika ili plaža, sa obezbeđenim smeštajem i tri obroka dnevno. U praksi, mnogi radnici svedoče o radnim danima od 10 do 14 časova, često bez ijednog slobodnog dana tokom sezone, uz poruku poslodavaca da je „sezona, morate da radite punom parom“.

Iskustva sa privatnim stanodavcima su posebno loša: dogovorene dužnosti čišćenja lako se mogu proširiti na kuvanje, pranje, čuvanje dece ili „uskočiću gde god vam zatrebam“, a smeštaj može biti tesna soba na tavanu ili čak dušek u kuhinji, kako svedoče radnici na forumima.

Česte su i priče o nepoštovanju ugovora, plaćanjima „u krišom“ ili tek nakon sezone, pa se neki sezonski radnici vraćaju kući pre vremena, razočarani što ih poslodavac nije prijavio inspekciji.

S druge strane, iskustva iz velikih hotelskih kompanija zvuče organizovanije: posao je i dalje naporan i intenzivan, ali su pravila jasnija, smeštaj je pristojniji, a plata i beneficije transparentnije, posebno kada se radi preko većih turističkih kompanija. Domaći mediji takođe napominju da potražnja za čistačicama raste svake godine, pa žene često paralelno čiste apartmane, vile i brodove, sa preklapajućim rasporedima, što dodatno povećava stres i pritisak.

U Fejsbuk grupama posvećenim sezonskom radu savetuje se da se pre dolaska detaljno proveri šef, zatraži jasan raspored, broj slobodnih dana, uslovi smeštaja i da se sve uređuje u pisanom ugovoru, koliko je to moguće. Zaključak većine iskusnih sezonskih radnika je sličan: možete ostvariti solidan prihod od sezone, ali samo ako unapred znate u šta se upuštate, ne pristajete na sve i spremni ste da odete čim shvatite da vas eksploatišu.