Samostalni sindikat metalaca Srbije saopštio je da je zabrinut zbog pojave neprocesnih uticaja u pojedinim sudskim postupcima koji se odnose na zaštitu radnih prava, ocenjujući da takva praksa može ugroziti poverenje javnosti u nezavisnost i nepristrasnost sudstva.

Povod za reagovanje sindikata je sudski postupak vođen pred Višim sudom u Leskovcu, u kojem je prvostepenom presudom utvrđeno postojanje diskriminacije na radu u kompaniji Yura Corporation.

Nakon toga, predstavnik kompanije je sudu dostavio podnesak u kojem je navedeno da takvo postupanje nije u skladu sa propisima Republike Srbije, iako je, kako se navodi u saopštenju, takav akt ipak upućen sudu. Presuda je potom ukinuta od strane Apelacionog suda u Nišu, a predmet vraćen na ponovno odlučivanje.

Samostalni sindikat metalaca Srbije navodi da ne ulazi u ocenu zakonitosti i osnovanosti sudskih odluka, jer je to isključiva nadležnost sudova.

Međutim, ukazuje na praksu da se tokom sudskih postupaka, naročito u radnim sporovima, sudovima dostavljaju akti i obraćanja koja nemaju karakter procesnih podnesaka u smislu važećih zakonskih propisa, već sadrže šire ekonomske, poslovne ili organizacione argumente.

Prema stavu sindikata, takvi navodi, iako mogu biti značajni za poslovanje poslodavaca, ne bi smeli da utiču na sudsko odlučivanje, koje mora biti zasnovano isključivo na zakonu, činjenicama utvrđenim u postupku i pravilnoj primeni prava.

Posebno se ističe da radni sporovi, a naročito oni koji se odnose na diskriminaciju i sindikalna prava, imaju izuzetan društveni značaj, zbog čega je neophodno obezbediti punu procesnu ravnopravnost stranaka i očuvati poverenje zaposlenih da će sudovi odlučivati nezavisno i bez vanpravnih uticaja.

Samostalni sindikat metalaca Srbije smatra da zaštita nezavisnosti sudstva nije isključiva odgovornost sudija i sudskih institucija, već i šire društvene zajednice, te da samo slobodno i nepristrasno sudstvo može efikasno štititi radna i socijalna prava zaposlenih i doprineti vladavini prava u Srbiji.

U saopštenju se apeluje na sve učesnike u sudskim postupcima da se uzdrže od dostavljanja i pozivanja na neprocesne sadržaje koji nisu u zakonom propisanim okvirima, kao i na nadležne institucije da dosledno štite načela nezavisnosti, nepristrasnosti i zakonitosti sudskog postupanja.

Sindikat je poručio da će i ubuduće pratiti sudsku praksu u oblasti radnih odnosa i diskriminacije, ukazivati na uočene sistemske probleme i koristiti sva legitimna sredstva radi unapređenja pravne sigurnosti zaposlenih i očuvanja poverenja građana u institucije.