Trenutna stopa nezaposlenosti je 14,38 posto, 13.506 osoba je trenutno nezaposleno na evidenciji, međutim taj broj je mnogo manji, jer, imamo na primer 500 osoba koji su korisnici novčane naknade za ostvarivanje prava na starosnu penziju, a te osobe ne možemo da računamo u lica koja su aktvina u traženju zaposlenja, rekao je juče v. d. direktora Nacionalne službe za zapošljavanje Dejan Stanković.

U vezi sa ovogodišnjim javnim pozivima, Stanković je istakao da je unapređen rad u delu Nacionalne službe gde poslodavci mogu da apliciraju elektronski, preko njihove pisarnice i uprošćen je postupak provere zahteva ispunjenosti uslova od strane poslodavaca, gde Nacionalna služba ima pristup i Centru za registar osiguranika, matičnoj knjizi rođenih, državljanstvu, tako da je na poslodavcima samo da podnesu zahtev.

„Poslodavci imaju mnogo manje obaveza u odnosu na ranije kada su hrpu papira imali da prilažu kao dokaze da li ispunjavaju uslove za određeni konkurs“, istakao je Stanković.

Inače, u Centru za stručno usavršavanje u obrazovanju juče je održana promocija javnih poziva Nacionalne službe za zapošljavanje u realizaciji mera aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu.

U ime lokalne samouprave grada Leskovca i gradonačelnika Gorana Cvetanovića obratila se PR Aleksandra Stojanović.

Ona je istakla da su Leskovac i Srbija ostvarili značajne rezultate na polju smanjenja nezaposlenosti i otvaranja novih radnih mesta, da stopa nezaposlenosti u Srbiji iznosi 9 posto, što je istorijski minimum, te da je broj nezaposlenih na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Leskovcu od kraja 2012. do danas smanjen za preko 9300 osoba.

Govoreći o stanju privrede, Stojanovićeva je napomenula da Srbija od 2012. godine beleži priliv stranih investicija u iznosu od preko 21 milijarde evra, da Leskovac, koji je dom mnogim stranim kompanijama nije izuzetak na ovom polju.

„Pored postojećih postoji i konstantno interesovanje novih investitora, poput kompanije Erenli, čiji pogon niče u Zelenoj zoni. Povoljna poslovna klima, za koju imamo i zvaničnu potvrdu, odnosno BFC sertifikat sa procentom ispunjenosti kriterijuma od 96,33 posto, pogoduje i razvoju domaćih preduzetnika“, kazala je Stojanovićeva.

Naglasila je da je u Leskovcu od decembra 2020. do istog meseca 2021. zabeležen 2041 novozaposleni, te da su lokalna samouprava sa najvećom stopom zaposlenosti u Jablaničkom okrugu u iznosu od 5,8 posto što je više i od republičke za isti period koja iznosi 2,6 posto.

PR gradonačelnika je pomenula i Lokalni akcioni plan za zapošljavanje putem kojeg je od 2013. do 2021. angažovano 1233 lica i izdvojeno 179 miliona dinara.

U ime Nacionalne službe za zapošljavanje Marija Stevanović, načelnik funkcije posedovanja u zapošljavanju i savetnik za karijerno savetovanje, je kazala da je ukupno objavljeno 12 javnih poziva i konkursa od čega je 10 namenjeno poslodavcima, a dva su namenjena nezaposlenima.

„Takođe treba napomenuti da su tri konkursa namenjena zapošljavanju osoba sa invaliditetom. U tom smislu je Nacionalna služba za zapošljavanje za ove programe iz republičkog budžeta izdvojiće 6 milijadre 550 miliona dinara za finansiranje aktivnih mera za zapošljavanje, a dodatno će se i iz lokalnih budžeta izdvojiti sredstva za sufinansiranje mera i programa aktivne politike za zapošljavanje za šta je predviđen rok do kraja februara“, objasnila je Stevanovićeva.

Što se tiče rokova trajanja raspisanih poziva i konkursa oni su različiti i najkraće traje rok za podnošenje projekata za javne radove, do 15. marta, zatim do 30. marta će trajati konkurs za samozapošljavanje, dok su svi ostali otvoreni do 30. novembra, sa izuzetkom dva javna poziva koja se tiču zapošljavanja osoba sa invaliditeom koji su otvoreni do kraja ove godine.

„Smatra se da će realizacijom programa i mera na lokalnom tržištu rada za naše područje biti izdvojeno nešto više od 100 miliona dinara, što će dati šansu za zapošljavanje između 700 i 800 nezaposlnih lica sa evidencije ove godina“, kazala je Stevanovićeva.