NIŠ/LESKOVAC – Rešenja o raspoređvanju na nova radna mesta „poslove analize rizika“ u Policijskoj upravi u Leskovcu dobila su 15 a I Nišu 60 policijskih službenika

Ova radna mesta ustvari su uvod u proglašenje tehnološkog viška jer su radna mesta izmišljena I gase se od 1.januara 2016.godine.

Oni koji su dobili ova rešenja uveliko se organizuju I pišu žalbe ali je neizvesno da li će one imati nekog efekta ili će ipak morati da vode radni spor.

„Kriterijumi su bili krajnje nejasni. Možda među njima ima onih koji su se ogrešili o profesiji ali nije pošteno zalepiti im etikete i ostaviti ih bez posla, kažu kolege i dodaju da se strah uvukao kod svih jer ne znaju ko je sledeći na spisku.

Sindikat policije organizuje veliki protest 26.decembra ispred zgrade nekadašnjeg Saveznog izvršnog veća (SIV).

Takođe su se I na zvaničnoj stranici oglasili saopštenjem u kome navode da je „prosto je nezamislivo da je neko osmislio plan da se ljudima podele rešenja kao karta u jednom smeru, a da se od njih zahteva da i dalje nastave redovne dužnosti, da i dalje rade na ulici, da intervenišu prema građanima, noseći službeno oružje.

„Da li ste upoznati sa činjenicom da među ljudima raspoređenim na poslove analize rizika nema starešina srednjeg ili višeg ranga? Pa čak i među starešinama najnižeg nivoa jako retki su oni koji su dobili preraspored na to radno mesto.
Postavljanje jasnih transparentnih kriterijuma je jedini način da se otklone pogovaranja, širenje panike među zaposlenima i zlonamerna preuveličavanja razmera otpuštanja zaposlenih u MUP. Već katastrofalno mnogo kasnimo, ali bi izlazak u javnost sa tim podacima i sada, koliko-toliko, umirio ljude i vratio nas u redovan kolosek, jer naša služba praktično danima ne funkcioniše na uobičajeni način, navodi sindikat I dodaje

Da još jednom ponovimo, Sindikat srpske policije podržava preko potrebnu reformu MUP, dekriminalizaciju i racionalizaciju, ali samo pod jasno određenim kriterijumima i transparentno postavljenim pravilima, istim za sve!

(Kraj)