Trenutno u Sloveniji radi oko 16.000 ljudi iz Srbije, a od septembra, kada će stupiti na snagu bilateralni sporazum između naše i Vlade Slovenije kojim će se regulisati zapošljavanje srpskih radnika u toj zemlji, biće radno angažovano još oko 5.000 ljudi.

Slovenija je prošle godine izdala oko 10.000 radnih dozvola našim državljanima, a u toku ove još oko 6.000.

Zahvaljujući sporazumu sa Slovenijom građani Srbije ubuduće će moći da dobijaju radnu dozvolu na tri godine, s tim što su u obavezi da prvu godinu rada provedu kod prvog poslodavca.

Kako za Politiku ističe direktorka Zavoda za zapošljavanje Slovenije Mavricija Batič, posle toga će moći da biraju kod koga će raditi, jer će im pristup tržištu rada biti u potpunosti otvoren i u naredne dve godine.

„To je dobra vest, jer su Sloveniji sada ionako potrebni radnici. Najviše nam nedostaju vozači, varioci, električari, radnici u ugostiteljstvu, turizmu i građevinarstvu“, podseća Batičeva, dodajući da se ovom vrstom sporazuma neće nadoknaditi manjak radne snage, već je on prevashodno potpisan da bi se oni još bolje zaštitili.

Nemamo kvote za zapošljavanje kao neke zemlje iz okruženja, ali ono zavisi od toga da li na tržištu imamo dovoljno naših radnika. Ako ih nemamo, onda pozivamo strane državljane da rade. Najviše takvih stiže iz Bosne, a potom i iz Srbije, dodaje Batičeva.

Slovenci uglavnom odlaze na rad u Austriju, a prosečna slovenačka plata je oko 1.100 evra. U zemlji koja ima oko dva miliona stanovnika, na evidenciji tamošnjeg zavoda je oko 71.000 nezaposlenih. To nije veliki broj ljudi bez posla, podseća Batičeva.

Stopa nezaposlenosti u Sloveniji je 4,2 odsto, ali oni koji su zvanično bez posla imaju poteškoće da budu konkurentni na tržištu rada jer, ili nemaju zanimanja koje poslodavci traže, često su niskokvalifikovani ili su u kategoriji starijih, koje poslodavci sve više zaobilaze, ističe direktorka slovenačkog zavoda za zapošljavanje.

Foto: Pixabay