Zbog odluke većine radnika Specijalne škole sa domom učenika „Bubanj“ u Nišu da podrže studente skraćivanjem časova na 30 minuta, zaposleni u ovoj ustanovi tvrde da trpe pritisak od direktorke Marine Perić. Sa druge strane, Perićeva je za Jugmediu objasnila da se časovi održavaju u skladu sa propisima i na osnovu odluke Štrajkačkog odbora.
Radi se, prema rečima jedna radnice, o ucenama onih koji imaju ugovore na određeno.
„Direktorka zove radnike koji imaju ugovore na određeno i vrši pritisak na njih da se upišu na specijalan spisak – kao da su protiv štrajka i da žele puno radno vreme, iako su glasali za zakonski štrajk od 30 minuta“, navodi ona, želeći da ostane anonimna.
Kako dodaje, ako odbiju da stave svoj potpis, dešava se „upisivanje van njihovog znanja“.
„Ako ljudi kažu da ne žele, direktorka im poručuje da razmisle, jer im još par meseci samo traje ugovor. Neke su upisivali i van njihovog znanja i volje, čak iako su govorili da neće da se upišu. Razlog za upisivanje na spisak ne daje, samo uporno preti ugovorima i smanjenjem plate“, ističe naš izvor.
Ipak, Marina Perić kaže da rade onako kako je propisano u tim uslovima.
„Štrajkački odbor je dao svoje predloge. Radimo kako je to propisano u tim uslovima, časovi traju 30 minuta po odluci štrajkačkog odbora. Nikakav pritisak se ne vrši ni na koga, ne znam odakle te informacije“, objašnjava Perićeva.
Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram, TikTok i X (Twitter)!
Budite uvek u toku dešavanja!
Nadam se da neces biti direktorka vise. Brzo ce ti litnev kraci!
Da je jedina, pritisak na radnike i pretnje otkazima vrse mnogi direktori i u drugim skolama. Treba javno da se izadje i kaze koji su to direktori.
Protiv Marine Perić omiljene direktorke kod gospode iz gradske vlasti , postoje dva inspekcijska naloga za razrešenje od strane gradske prosvetne inspekcije .
Prekršila je i Zakon o osnovima sistema obrazovanja nije položila za licencu za direktora u zakonskom roku.
Savet roditelja škole pokrenuo inicijativu za njeno razrešenje.
Tokom grejne sezone više puta škola ostaje je bez grejanja, a ugrozila je i bezbednost dece, zaposlenih i roditelja svjim neodgovornim ponašanjem
Sindikati škole stalno ukazuju nadležnim instucijama o bahatom ponašanju direktorke i mobingovanju članova kolektiva.
Ukinula je mnogo toga što je neophodno za obrazovanje dece.
Ucenjuje zaposlene daje otkaze, stalno im pokreće disciplinske postupke kako bi ih zastrašila
Sve navedeno možete proveriti na licu mesta kod sekretara.
Dodjite pitajte uplašene roditelje, članove kolektiva,nastavnike, tetkice, predsednike sindikata