Po svoj prilici, lokalno tržište rada koje je do pre godinu dana bilo ne samo stabilno, već je imalo kontinuiran uzlazni trend u zapošljavanjima, od prošle godine se na lokalu beleži smanjenje broja radnih mesta.

Šta su glavni uzroci i kakav trend se očekuje pitali smo predstavnike kompanije ELRAD Serbia iz Vlasotinca. Sa njima smo razgovarali i o tome kako se oni, kao jedan od većih poslodavaca, suočavaju sa aktuelnom ekonomskom krizom i koji su njihovi dalji planovi.  Njihov komentar pročitajte u nastavku.

“ELRAD Serbia d.o.o. je deo ELRAD International grupe, čija je glavna delatnost proizvodnja elektronika za električne alate i kućne aparate. Kao takva, kompanija ELRAD Serbia na izvestan način spaja lokalno i svetsko. Upravo to spajanje, čini da mi kao kompanija donosimo savremene svetske standarde, tehnologije i inovacije u našu lokalnu sredinu, stvarajući povoljno tlo za profesionalni rast i razvoj naših zaposlenih, ali i mladih koji se tek školuju u oblastima elektronike, mašinstva, mehatronike i sl. a koji će svoje karijere želeti da otpočnu i grade u okvirima ove jako dinamične industrije”, kaže za naš portal Milica Stojković, direktor  kadrovske službe ove kompanije.

“Međutim, svedoci smo toga da kada je kompanija prisutna na svetskom tržištu, neminovno je da na nju utiču svetska ekonomska dešavanja. Proteklih par godina je bilo nepovoljnih zakasnelih uticaja pandemije, a na koje su se nadovezali uticaji  negativnih ekonomskih kretanja u Evropi, izazvanih Ukrainskom krizom.

Iz tog razloga, morali smo da se suočimo sa padom porudžbina od strane pojedinih ino-kupaca. Ono gde su se zakasneli uticaj korone i ukrainske krize preklopili, jeste izmedju ostalog i činjenica da su evropske države mahom bile u lock-down režimu tokom pandemije. Odjednom su se ljudi našli zatvoreni u svojim kućama i stanovima. Naglo je poraslo interesovanje za “uradi sam” projekte, te je i prodaja električnih alata i kućnih aparata u tom periodu porasla. Kako se kasnije sve vratilo u normalu, tako je i potražnja pala. Na taj pad nadovezala se ekonomska kriza, koja neminovno vodi potrošače u režim štednje. Kada je kriza, potrošači se suzdržavaju od kupovine nove tehnike. Kumulativan uticaj ova dva faktora doveo je do pada porudžbina, te i posledično do pojave tehnološkog viška u našoj proizvodnji krajem prošle i početkom ove godine.

Kako smo društveno odgovorno preduzeće, mi smo učinili sve napore da zadržimo što veći broj radnih mesta. Jedan broj zaposlenih uputili na rad kod sestrinskih firmi unutar Elrad grupacije, takodje reorganizovali proizvodnju na taj način da možemo da zadržimo radna mesta uvodjenjem nepunog radnog vremena. Dok smo za zaposlene čija su radna mesta morala biti ugašena, obezbedili program uvećanih otpremnina, kako bismo ih finansijski podržali za period traženja novog zaposlenja.

Ovu sudbinu, na žalost, podelilo je još poslodavaca u našem regionu.

Čitajući vesti i komentare, stiče se utisak da je društvenoj zajednici neophodno objašnjenje.

Mi smo u ELRAD-u komunicirali zaposlenima svaki detalj, a od njihovih predstavnika Poverenika tražili mišljenje. Nadamo se da će ovaj naš razgovor dati jasniju sliku poteškoća i zaposlenima u drugim kompanijama koje sada prolaze kroz turbulenciju iz koje smo mi upravo izašli. Pored objašnjenja, društvenoj zajednici potrebna je i intervencija dovodjenjem novih investitora. Koliko vidim, lokalna uprava u Leskovcu upravo to i čini, što je za svaku pohvalu”, zaključuje naša sagovornica.

Na pitanje koji su ELRAD-ovi planovi za budućnost, generalni direktor ELRAD-a, gospodin Aleš Peteh kaže sledeće:

“U ovom trenutku, u ELRAD-u možemo reći, da je najgore prošlo. Sada je ispred nas vreme manjeg prestrukturiranja i finih internih podešavanja, da bismo mogli još bolje da se pripremimo za uzbudljivu budućnost koja nas čeka iza ugla. Polako ćemo ponovo dostići, a i prestići uspon, koji je ELRAD imao u prošlim godinama. Očekuje nas rast. Taj rast će zahtevati izvesne investicije u inovacije kroz automatizaciju i robotizaciju. Neki naši procesi su već robotizovani, što dalje znači da u ELRAD-u postoji široko polje za razvoj mladih kadrova u domenu elektronike, mehatronike i drugih tehničkih grana. U tom pogledu već saradjujemo sa Tehničkom školom u Vlasotincu kroz dualno obrazovanje i planiramo bližu saradnju sa Elektronskim fakultetom u Nišu. Potom toga, naravno da su naša vrata uvek otvorena za mlade talente i van tih obrazovnih ustanova, a koji imaju afiniteta ka usavršavanju u oblasti proizvodnje elektronskih sklopova.

Velike šanse kako za ekonomski uspeh , tako i za dobrobit lokalnog stanovništva vidimo u proširenju asortimana dovodjenjem novih klijenata. Naše preduzeće uvek radi na tome, ali se uz to fokusira i na postojeće kupce, tako da i dalje gradimo njihovo sve veće zadovoljstvo i dalju poslovnu saradnju. Sigurni smo u ostvarenje naših ciljeva, jer smo od strane Bosch-a, Sthil-a, Husqvarne, Gorenja, Miele-a i ostalih velikih proizvodjača električnih aparata prepoznati kao pouzdan i kvalitetan dobavljač”, ističe direktor Elrada iz Vlasotinca.