PIROT – Zalaganje za rodnu ravnopravnost na poslu, funkcijama i rukovodećim mestima i u Pirotu je samo mrtvo slovo na papiru, budući da se pripadnice lepšeg pola na tim položajima mogu izbrojati na prstima samo jedne ruke.

Tako je bilo u prethodne 4 godine, a nema nagoveštaja da će doći do značajnjih promena.

Trenutno Milica Golubović jedina žena pomoćnica predsednika opštine i to za vanrivredu. Od četiri načelnička mesta, samo je jedna žena – načelnica Odeljenja za finansije Jagoda Šnele, dok je Marija Đošič, šefica Kancelarije za lokalni ekonomski razvoj.

„Ne treba zaboraviti ni taj tradicionalni duh u Srbiji, pa i u Pirotu da to nije ženski posao. U SO Pirot mislim da žene nisu malo zastupljene. Na skoro svim glavnim mestima su žene. Imamo pomoćnicu predsednika opštine i načelnicu odeljenja za finansije i šeficu kancelarije za lokalni ekonomski razvoj“ (Vladan Vasić)

Žena nema previše ni na rukovodećim mestima u javnim preduzećima i ustanovama, čiji je osnivač lokalna samouprava.

Na čelu četiri javna preduzeća  su muškarci. Gotovo je isti  slučaj i sa ustanovama kulture, gde od šest direktorskih mesta samo dva  pripadaju ženama i to Nadici Kostić u Narodnoj biblioteci i Radmili Vlatković u Galeriji „Čedomir Krstić“.

Direktori Predškolske stanove “Čika Jova Zmaj“, Sportskog centra i Turističke organizacije su  muškarici  u Centra za socijaln i rad  je direktorka Marija Vasić.

I pored toga, malobrojne žene na funkcijama ne vide ništa čudno u tome, možda zato što rodnu ravnopravsnost posmatraju iz svog ugla, odnosno – fotelje.

U prošlom sazivu lokalne vlasti Milica Golubović je bila na funkciji pomoćnika predsednika opštine za vanprivredu, veoma značajne oblasti u kojoj su kultura, obrazovanje, sport i mediji.

„Zadovoljna sam što mi je ukazano ovo poverenje. U lokalnoj samoupravi se uvažavaju žene i njihovo mišljenje. Ima ih sve više na mnogim odgovornim mestima, U prošlom sazivu u Opštinskom veću od sedam članova tri su bile žene. One treba da se bore za svoj položaj i mesta koja im pripadaju u društvu“, kaže Milica Golubović.

Malo žena direktora

Direktorka Narodne biblioteke u Pirotu Nadica Kostić  na čelu ove ustanove kulture je sedam godina i  nije prva žena direktor biblioteke.

„Na osnovu svog iskustva, naš narod koliko god to delovalo možda i neočekivano, ima razvijenu svest u pogledu rodne ravnopravnosti. Nemam dakle osećaj da je biti direktorka nešto neobično, čudno i neprilično u našoj sredini, bez obzira na to što nas je realno malo na rukovodećim mestima.Veći je čini mi se problem da mi same raskrstimo sa tim da je ženi mesto u kući, sa decom i da uspostavimo kakav-takav balans između porodičnih i obaveza na poslu“ kaže Kostićeva.

Odgovorno obavljaju zadatke

Direktorka Centra za socijalni rad u Pirotu Marija Vasić ovom ustanovom rukovodi  poslednjih devet godina.

„Mislim da je položaj žene veoma otežan, bilo da je ona na funkciji ili se bavi običnim poslovima. Žene veoma odgovorno i dobro obavljaju poverene zadatke, ali bez obzira na to, još uvek su žene na rukovodećim funkcijama koje su manje društveno

priznate. Dakle, položaj žena je donkihotovski. Žena na rukovodećem mestu ima pojačanu odgovornost. Pri tom, ona mora biti dobra majka, uzorna supruga, spremna domaćica, zanimljiva komšinica… Često u šali znam da kažem da kada bih ulovila zlatnu ribicu da bih imala samo jednu želju da na ograničeno vreme budem muškarac“, kaže Vasićeva.

Ženama ne daju kase u ruke

Žene su dobri rukovodioci i odgovorni radnici. To što ih nema više na rukovodećim mestima zavisi i od njih samih koliko su one ambiciozne i spremne da se aktivnije uključe u sve to. Malo je žena direktora i to je činjenica, ali je bilo i malo kandidata među pripadnicama lepšeg pola za neka od tih mesta“ (Milna Popović, predsednik SO)

Direktorka Galerije „Čedomir Krstić“ Radmila Vlatković, istoričarka umetnosti i muzejska savetnica, izabrana je na konkursu 2014.godine.

„Galerija nije tipičan primer za objašnjenje rodne ravnopravnosti. To je ustanova u kulturi u kojoj  nema veliki obrt sredstava, nije deo većih projekata i ne zahteva veliki broj  radnika. Posao zahteva urednost, odgovornost i pedantnost u radu što je možda više svojstveno ženama. Nije to podela na “muške“ i “ ženske poslove”, toga nema i povlašćenost ne postoji. Posao zahteva izuzetne organizatorske sposobnosti, odmerenost, adekvatan prilaz i pristup sa umetnicima i grupama iz sredine i onih koji dolaze sa strane, kako bi se stekla prava slika o gradu u kome dolaze. Zbog nedovoljnog broja zaposlenih u Galeriji, posao direktora podrazumeva delatnost od organizatorskih obaveza, preko tehničkih i fizičkih radova. To znači ugovaranje izložbe sa autorima, pisanje tekstova, izrada idejnih rešenja za kataloge, dizajn izložbi, postavka izložbi, otvaranje izložbenih postavki, medijsku propraćenost, izradu dokumentacije o izložbama, brigu o umetničkom fondu Galerije“, priča Vlatkovićeva.

(Kraj) paz/mil

Ovaj teks je realizovan u okviru projekta „Rodno pravni info blans“, sufinansiran iz budžeta grada Pirota