Interesovanje poslodavaca za program „Moja prva plata“ veće nego u prva dva ciklusa

Nakon završetka prve faze trećeg ciklusa programa podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plataˮ 22. septembra, tokom koje su se za učešće u programu prijavljivali poslodavci, preliminarni podaci pokazuju da poslodavci veoma podržavaju ovaj program, budući da je njihovo interesovanje prevazišlo interesovanje iz prethodna dva ciklusa.

Za učešće u ovogodišnjem programu „Moja prva plataˮ prijavilo se 10.313 poslodavaca sa teritorije Republike Srbije, kojima je potrebno ukupno 26.905 mladih praktikanata za 18.006 različitih radnih pozicija. Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje će u narednom periodu izvršiti obradu podataka  i proveru ispunjenosti uslova za učešće u programu svih podnetih prijava i oglašenih pozicija poslodavaca. Od 23. septembra, na portalu Moja prva plata biće objavljene sve odobrene pozicije poslodavaca.

Nacionalna služba za zapošljavanje je 22. avgusta raspisala Javni poziv za realizaciju ovogodišnjeg programa „Moja prva plataˮ, koji će biti realizovan kroz četiri faze.

Druga faza je namenjena nezaposlenim licima, koja će za učešće u programu moći da se prijave od 3.  do 31. oktobra, takođe na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs.

Treća faza programa odnosiće se na izbor kandidata od strane poslodavaca. Poslodavci će imati mogućnost da vrše proces selekcije prijavljenih kandidata od samog početka njihovog prijavljivanja, a povezivanje (konačan izbor) kandidata će: poslodavci iz privatnog sektora obaviti u periodu od 1. novembra do 15. novembra, a poslodavci iz javnog sektora u periodu od 16. novembra do 30. novembra.

U roku od 15 dana od dana konačnog izbora kandidata, na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs biće objavljena lista oglašenih pozicija poslodavaca sa brojem odobrenih kandidata.

Četvrta faza realizacije programa podrazumevaće potpisivanje trojnog ugovora između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata, i početak sprovođenja programa u roku od 15 dana od dana formiranja liste oglašenih pozicija poslodavaca sa brojem odobrenih kandidata.

Za ovu godinu je planirano da se u program uključi do 10.000 mladih starosti do 30 godina, sa najmanje srednjim obrazovanjem i bez radnog iskustva. Program će se sprovoditi kod poslodavca, u privatnom i javnom sektoru, u trajanju od 9 meseci.

Tokom trajanja programa, Nacionalna služba za zapošljavanje će na mesečnom nivou isplaćivati mladima sa srednjim obrazovanjem novčanu naknadu u iznosu od 25.000 dinara, dok će mladima sa visokim obrazovanjem isplaćivati 30.000 dinara, uz uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.

Ovim programom daje se mogućnost mladima koji nemaju radno iskustvo da obave praksu na konkretnim poslovima kod poslodavca, u cilju sticanja znanja, veština i kompetencija za rad, kako bi na taj način povećali svoje mogućnosti za zapošljavanje.

Javni poziv za ovogodišnji program „Moja prva plata“ i sve informacije o programu nalaze se na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje (www.nsz.gov.rs), kao i sajtu Moja prva plata (www.mojaprvaplata.gov.rs).

Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram i Twitter!
Budite uvek u toku dešavanja!

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila: Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

1 Komentar
Najstarije
Najnovije Najviše glasova
Ugrađene povratne informacije
Pogledaj sve komentare
Ccc
24.09.2022. 23:47

Pa veliko je interesovanje zato sto poslodavac ima da placa neku platu manju od minimalac do dve godine! Ima radnika za tek bed u platu, kome kada istekne taj ugovor, naravno nece da ga zaposli, vec opet sledeci konkurs nova tura radnika za smene pare!