U JKP „Toplana“ zadovoljni novim Zakonom o radu

LESKOVAC – Poslovodstvo i sindikat JKP „Toplana“ imaju jedinstven stav da novi Zakon o radu reformski jer može da doprinese da se poboljša situacija u državi

Direktor JKP „Toplane“ Nebojša Krstić kazao je da novi Zakon otvara puteve lakšeg zapošljavanja sredovečnih ljudi, koji su najveće žrtve tranzicije.

Sledeća prednost ovog Zakona, kako navodi direktor Krstić, vezana je za zarade. On ocenjuje da obračun ostaje jasno uređen. Zarade su jasno definisane a minuli rad ostaje.

„Što se tiče našeg preduzeća, mi smo srećni da novi Zakon jasnije i preciznije nego bilo koji pre njega uređuje ono sto nas najviše zanima, a to je smenski rad, rad nedeljom, drzavnim praznicima i noćni rad, obzirom da smo mi firma koja radi u periodu od 15. oktobra do 15. aprila,“ nastavlja Krstić.

Zakon jasno definiše i razloge o otkazima koje će predsednik sindikata predočiti svojim radnicima, kojih ukupno ima 75.

Direktor JKP „Toplana“ rekao je da, dok je on na čelu ove firme, otkaza po partijskoj liniji neće biti.

On je dodao da ova firma ima potpisan Kolektivni ugovor i da radi u skladu sa njim, tako da radnik koji odluči da ide u penziju dobija na ime otpremnine, četiri prosečne bruto zarade, umesto propisanih tri, jer se po nekim aktima to može urediti.

Postoje mnoge stvari, nastavlja Krstić, koje mogu urediti poslodavac i sindikat u samoj firmi, u skladu sa Zakonom, koji, na naše zadovoljstvo, omogućava da se proces rada u ovoj firmi ne remeti.

(Kraj)

Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram i Twitter!
Budite uvek u toku dešavanja!

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila:
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

17 komentara

  • Ovaj je pa tek zadovoljan i srećan, a i mi što nas greje toplana smo srećni kad im plaćamo nenormalno viske račune zato što imaju višak upošljenika tako da sad javite Vučiću da smo svi srećni.

  • i ja sam srećan. To znači da će muž od poslanicu koji je dobio posao u napreddnjačkom naletu zapošljavanja zadržati svoje radno mesto. Divota.

  • Novi Zakon o radu je definitivno jedna od najboljih stvari koja se dogodila Srbiji.Jasno su definisana prava radnika,po svim tačkama,što će,u krajnjoj liniji,smanjiti ili sprečiti eksploataciju radnika od strane privatnika. Ostalima,koji ostavljaju komentare a koji nisu ni u kakvoj vezi sa pomenutom temom,savetujem da se informišu o novom zakonu,ili makar pročitaju ono što je na Internetu dostupno,i biće im jasnije mnoge stvari 🙂

    • Ajde nam, molim te, objasni, kako će to novi zakon smanjiti eksploataciju radnika, a ja ću u skladu sa tvojim odgovorom da procenim, da li ti je slaba tačka peta, ili glava.

    • „…a koji nisu ni u kakvoj vezi sa pomenutom temom“

      Informiši se TI malo neznalice preispoljna. Radili mi ili ne, imali posao ili ne, svi mi imamo veze sa „pomenutom temom“ i svi pripadamo radničkoj klasi. Pa bio ti pametan ili glup ko noć.
      Ma nije valjda da si toliko ograničen da misliš da ste samo vi koji ste u anusu vlasti radnička klasa i jedino vi pozvani da tumačite zakon o radu?

    • Slažem se, trebalo je doneti ovaj zakon pre mnogo godina ali šta je tu je. Odavno postoji potreba da se zaštite prava radnika, posebno mi se sviđa predlog da obračun zarade postane izvršno rešenje, da više poslodavci ne mogu dugovati radnicima po deset plata, kao što je to slučaj u leskovcu u pojedinim firmama. Ali postoji i potreba da se vrednuje rad radnika, zalaganje, sposobnost, jer je zagospodario stav: ko dobije rešenje za stalno u državnom preduzeću zagarntovano mu je radno mesto bez obzira na rezultate njegovog rada, dao neki doprunos ili ne je isto, srećan sam što se staje tome na put.

  • Dolaskom nove uprave poslovanje ovog preduzeca je konacno postalo finansijski isplativo, radnici su zadovoljni jer primaju svoje plate na vreme, a kvalitet usluga je poboljsan, pa tako Toplana predstavlja pravi primer kako treba da izgleda jedno javno preduzece. Ako uporedite Toplanu sa recimo JP Dom, koje ima slican potencijal za ostvarivanje prihoda (u ondosu na rashode), a ciji radnici ne primaju plate vec 9 meseci, znacete o cemu pricam…

  • Vidim, počelo je utrkivanje poltrončića. Cilj im je da što pre stanu u red podobnih i da laprdaju o nečemu u šta se najmanje razumeju. To je taj mentalni sklop. Zar bi svi oni, inače, trpeli iživljavanja i nipodaštavanja kojima su izloženi od Neprikosnovenog. Već od 9h svakog ponedeljka, i tako iz nedelje u nedelju, iz meseca u mesec… Stanu u red, kleknu i čekaju da im Neprikosnoveni nakon drila, ispiranja ono malo sive mase koju poseduju i dresure, udeli po koju kosku. I nikako da se zagrcnu. Ma sve gutaju. Sve.
    Tako je, radnici da stanu iza svojih direktora, treba podržati Zakon o radu, bez obzira što će veliki broj njih ostati bez posla. A i šta će im posao, treba da shvate da je život jedno veliko odricanje. Treba da se žrtvuju, da omoguće Neprikosnovenom bolje uslove za rad i život kako bi bio još moćniji, treba pomoći onim direktorima u EPS-u, a ima ih samo šest stotina, kako gledati vajne stručnjake kako se pate sa platom od samo 1000 evra u više od 160 vladinih agencija i fondova.
    Običan, mali radnik mora sagledati da dobrodušni premijer i savesni ministri donose Zakon o Radu, da bi njemu, radniku bilo bolje. Zakon o radu će omogućiti otvaranje novih radnih mesta. Kada uklone pametne i uplašene, moćnici će zapošljavati svoju rodbinu, svoje ljubavnice… Nisu im valjda badava kupovali te silne diplome i plagirali doktorate.
    Pa, ako u ovom surovom svetu kroz koji nas brižno vode Neprikosnoveni i još Neprikosnoveniji, radniku budu oduzeta i neka osnovna prava, pravo na rad, pravo na slobodno iskazivanje mišljenja i slične trivijalije, nema veze.
    Nema veze što taj proleter neće moći da priušti da svoju decu odvede na kolače i limunadu, što neće moći da im kupi nove patike… O tome da li će mu porodica videti more ili otići na zimovanje, neću ni da zborim.
    Dakle, proleteri, vagajte! Zakon o radu ili nove patike za vaše dete, direktorov nametnut stav ili sloboda mišljenja, strah i poniznost ili osmeh na licu vašeg deteta.
    Proleteri, ujedinite se i izaberite ono što je vama važno i čuvajte ono što vam je najbitnije. Nemojte dozvoliti da vas deca budu pitala zašto ste bili nemi posmatrači, dok su vam oduzimali osnovna prava, dok su vam gazili dostojanstvo i čast.

  • Novi Zakon o radu je neophodan nasoj državi jer po starom zakonu radnici su u dosta nepovoljnijem položaju. Svuda treba da postoje pravila,utvrdjeno radno vreme, godišnji odmor i naknade. Rad i znanje se plaćaju! Ovo je pravi korak koji vodi reformi naše propale države.

    • Ne,pravnice,ovde se ne plaća znanje i dobar rad, već poltronstvo, baš takvo kao tvoje. Direktan si učesnik u obmanjivanju poštenih ljudi. Čitam danas vesti iz Niša, zabranili direktori radnicima sutra odsustvovanje sa posla, da ne bi otišli na proteste, za svoja prava. I vi ćete da nas vodite u EU… Da imaš bar malo morala, ne bi se javljala da komentarišeš ovu temu. Očigledno nemaš!

    • Axa, dobro pravnice.A kada će reformišete industriju ovog grada?Da li je moguće uraditi to?
      Šta će vi reformišete, meni to nije jasno, ajde Javni sektor, tu se slažem, itpustite višak, pošto smo svi postali socijalni slučajevi zbog toga.A i tu mora da se otpušta po socijalnoj karti, nedopustivo je da otpustite nekog, koji jeidni radi u porodici, već one koji imaju i druge prihode a parazitiraju u državnim jaslama, one što imaju voćnjake,njive,stoku, njih obavezno otpustiti.Pa onda ove što ste zaspolisli za ove dve godine i one što su žuti zaposlili, obavezno otpustiti, ali i tu da se vidi, ako neko izdržava decu tom platom, nemoj da se daje otkaz.
      A druge reforme,nećete vi odraditi, nema nista od toga a i u ovu sumnjam …
      Jedino ako naš onaj ali Acko omladinac, uzme u svoje ruke i počne sa reformama, u njega imam poverenje, eve nema ga mesec i jače da piše, doveo nam neke nove, dao im upustva i oni ga menjaju.
      Znači spas nam jedini ,,Acko omladinac“ !!!

    • Ajde ne lupaj,pravnice, gde se to bolje stite prava radnika u novom zakonu. Novim zakonom je uglavnom legalizovan mobing, po kome poslodavac moze da radi sta hoce, da maltretira radnika kako hoce, a ovaj mora da trpi jer bi ga onda poslodavac ladno proglasio neradnikom, dao mu otkaz i ovaj moze da se slika bez ikakve sigurnosti i otpremnine. Nadam se da ce ovaj novi zakon bar ojacati sindikate, koji jedini mogu da se suporostave ovoj najezdi posasti od bivsih radikala, koji donose zakone kao u vreme staljina.

  • Pitajte radnike Jurehttps://www.youtube.com/watch?v=pE37aaD281s

  • Gospodjo pravnice ja tebi i botovima SNS rekoh da se preispitate malo…dr Tojaga prima svaki dan….:)

  • Kakvi mazohisticki komentari podrske zakonu koji ce ih ave ostaviti bez posla, kako one u preduzecima u restruktuiranju,tako i ove u opstini. Stvarno ste cudni svi u paketu. U opstini zaposlili preko 200 poltrona u protekle 2 godine,pa mozda oni pruzaju podrsku ovom ludilu!

  • Radnik rađa radnika,interes kapitaliste se ogleda u davanju minimum sredstava da bi radnik mogao da preživi da bi njemu donosio profit.Pogledajte šta radi Korejska korporacija u Srbiji.U Hondurasu,Kini,nose pelene za odrasle da nebi gubili vreme u toaletu.U Srbiji se upisuju u svesku pri odlasku u isti i šta su radili naravno.Inters kapitaliste je potrošnja i niska cena koja se postiže sa jeftinom radnom snagom.U zapadnim zemljama sindikati su jaki,cena rada po satu visoka recimo Švedska 18 dolara sat,a možda je sada i više.Svetske multinacionalne kompanije traže jeftinu radnu snagu da bi njihovi proizvodi bili konkurentni.Zbog toga biraju zemlje sa jeftinom radnom snagom i lošim radnim zakonodavstvom za radnika,kojeg inače tretiraju veoma nisko,da budem precizna ne cene ih.A radnku daj minimum da ima da pojede,kupi televizor na rate i bude srećan i što više manipuliši preko medija,ne daj mu da misli,okupiraj mozak glupostma..dok oni u istom tom trenutku uživaju na nekom egzotičnom ostrvu i usidravaju svoje jahte…

vaš komentar