Novi zakon o radu: Radnici “lizing” nadničari

PREDLOG zakona o radu definitivno je po meri kapitala. Ako se usvoji, umanjiće se prava zaposlenih, a Srbiju će prepoznavati kao državu jeftine radne snage, piše današnji „Blic“.

Stručnjaci čak veruju da bi usvajanje ovog zakona zaposlene u Srbiji moglo da vrati u doba borbe za osnovna prava. Dr Nada G. Novaković sa Instituta društvenih nauka, objašnjava da je predlog novog Zakona o radu daleko ispod standarda međunarodnog radnog i socijalnog prava i da sa njim nestaju osnovni elementi dostojanstvenog rada.

– Kao država, sa njim ćemo drastično zaostajati i za praksom najrazvijenijih zemalja sveta, posebno najstarijih članica EU – kaže dr Novaković.

Uporedna analiza predloga novog zakona i pojedinih evropskih rešenja pokazuje da će, ako se u Srbiji ovaj akt zaista usvoji, biti ozakonjene sve pravne akrobacije koje su poslodavci do sada koristili, kako bi na minimum sveli svoje obaveze, ali i prava svojih zaposlenih.

 

Da rade bar malo
Dragoljub Rajić, predsednik Unije poslodavaca, smatra da je predlog zakona dobar za razvoj privrede. – Doprineće da prvenstveno mladi budu primljeni na neko kraće radno vreme. Minuli rad je zaostavština socijalizma – kaže Rajić.

– Smanjena je zarada za vreme godišnjih odmora i bolovanja, za minuli rad uzimaju se samo godine provedene kod poslednjeg poslodavca. Umesto da podstičemo stalno zapošljavanje, produžavamo mogućnost rada na određeno na dve godine, pravimo “lizing“ radnika koje agencije mogu svakodnevno da seljakaju sa jednog radnog mesta na drugo – kaže Ljubisav Orbović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.

I dok u EU sindikati uspevaju da dobije veće pogodnosti za radnike koji u startu imaju bolji položaj od naših radnika, glas razjedinjenih srpskih sindikata ne čuje se daleko.

– Sindikati imaju pravo da se bune. Njihov strah je opravdan, ali im je snaga mala, jer su izgubili ugled, a međusobnim svađama umanjuju šanse da ih iko shvati ozbiljno – kaže sociolog Miloš Krstić.

Izvor: BLIC

 

 

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila:
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

5 komentara

  • Welcome to Srbistan.

  • Na ovoj stranici se nalazi jos jedan tekst o zaposlenima. U Leskovcu ima skoro 23 hiljade nezaposlenih. Pa ako su do sada bili uslovi za rad dobri odakle ovoliki broj nezaposlenih. Sam podatak je dovoljno jasan signal da nesto treba da se menja. A kad krene promena, dusebriznici se zajapure. Pa ciji je model bio da ljudi uzimaju velike otpremnine i onda se posle samo mesec dana vrate da rade. Sad to ne valja. Bolovanje je i ranije placano manje od zarade. Odmor je placan 100% od zarade. Nista se drasticno ne menja. Oni koji rade imaju sve povoljnosti kao i ranije. Ali to isto nece imati oni koji su zaposleni u javnom sektoru. Njima ne odgovara zakon. Nece moci dalje da sisaju krv onima koji stvaraju dohodak drzavi. Pa ako su oni naglasniji, a videce se na kraju da jesu, zakon treba promeniti.

  • Ovaj najnoviji predlog zakona o radu će otrezniti one najnaivnije i sve one koji i dalje veruju DA SVI VERUJU u bajku koja glasi – radi,budi pošten,daj sve od sebe nagrada mora doći.
    Teši me pomisao da su oni pametniji na svoju decu mislili i zbrinuli ih nadam se bar nekoliko sledećih generacija 🙂

  • Nema nista od toga

vaš komentar