Pašalić: Položaj radnika je daleko od zadovoljavajućeg uprkos Ustavu i zakonu

Položaj radnika u Srbiji daleko je od zadovoljavajućeg uprkos tome što Ustav Republike Srbije i njeni zakoni garantuju prava iz oblasti radnih odnosa u skladu sa najvišim standardima. Visok stepen nezaposlenosti, rad „na crno“, ugroženo pravo na korišćenje godišnjih odmora i bolovanja samo su neki od situacija koji pokazuju da se prava radnika u Srbiji krše i da nisu dovoljno zaštićena. Koncept dostojanstvenog rada mora dobiti zasluženo mesto, poručio je povodom Međunarodnog praznika rada zaštitnik građana Zoran Pašalić.

U prethodnoj godini Zaštitniku građana najčešće su se prituživali građani zbog zlostavljanja na radu, otkaza ugovora o radu, neisplaćivanja zarada, neuplaćivanja doprinosa za socijalno osiguranje. Zaštitnik građana je u postupcima kontrole rada javne uprave došao do zaključka da nalaganje mera i izricanje sankcija od strane Inspektorata za rad i Poreske uprave prema poslodavcima često je nedelotvorno i necelishodno.

Radnici u velikom broju slučajeva nemaju adekvatne mehanizme za zaštitu svojih prava iz radnog odnosa, posebno u situacijama kada se radi o radnicima preduzeća u stečaju, kao i onima kojima su blokirani računi.

Poslednji podaci istraživanja pokazuju da radnici u Srbiji imaju najduže radno vreme u Evropi, i dalje se zbog nemara poslodavaca dešavaju ozbiljne povrede na radu. Zakon o radu garantuje određena prava zaposlenima, ali poslodavac i dalje ima prostor da postavlja uslove rada, da brani ili otežava sindikalno organizovanje, a sa druge strane zaposleni su primorani da pristanu na eksploataciju kako bi zadržali posao i obezbedili svojoj porodici egzistenciju.

Zapošljavanje, pravo na stručno usavršavanje, sigurnost i bezbednost na radu, izjednačavanje položaja žena i muškaraca na tržištu rada, i ne manje važno pravo na rad ranjivih grupa moraju biti prioriteti države u unapređenju oblasti rada. Sa druge strane potrebno je da nadležni organi uspostave efikasnu saradnju i razmenu informacija, kao i da preduzimaju sve mere prema poslodavcima koji krše prava zaposlenih, istakao je Zoran Pašalić.

Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram i Twitter!
Budite uvek u toku dešavanja!

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila:
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

vaš komentar