Poslovi „Infostud“ sproveli su istraživanje „Oceni put do posla“ u kom su kandidati ocenjivali proces selekcije i regrutacije na oglasima na kojima su konkurisali tokom godine za nama.Kandidati su i ove godine dali svoj sud ocenam od 1 do 5 za način na koji je kompanija zakazala intervju, kvalitet dobijenih informacija o radnom mestu, brzina završetka procesa selekcije, kao i obaveštavanje o ishodu konkursa.
U okviru istraživanja svoj stav je iskazalo 23 824 kandidata na 28 615 konkursa od strane 7 697 pojedinačnih poslodavaca, saopštavaju Poslovi Infostud.
Izostanakpovratneinformacije o ishodu selekcije godinama unazad imanajlošiju prosečnu ocenu, gde do 2020. godine postojala tendencija poboljšanja. Međutim, od prošle godine, izostanak povratne informacije o je ponovo u porastu, te je ona izostala čak kod 87 procenata ispitanih kandidata koji su ovaj segment ocenili prosečnom ocenom 1,5.
Stičese utisak da poslodavci nemare za utisak kojim ovimpostupkom ostavljaju nakandidate koji su u prethodimistraživanjimanaveli da će ubuduće izbegavati prijavljivanje u timkompanijama (47 procenata) svaki ćetvrti će negativno komentarisati porodici i prijateljima,ali čak 9 procenata je navelo i radikalni potez izbegavanje svih proizvoda i usluga te kompanije.
Visoku ocenu 4 kompanije su u 2021. godine dobile za način zakazivanje testa/intervjua, a prate ga procesi kao što su dobijene informacije oradniommestu za koje su kandidati konkurisali – opis posla,dužnosti, radni uslovi, sa ocenom 3,7 i brzina završetka procesa selekcije sa ocenom3,6.
I ove godine su se u ovim procesnima izdvojile kompanije koje su kandidati pohvalili i nagradili najvišim prosečnim ocenama.
Opšti segmenti:
Opšti segment:
- FunTimeKid
- Dr. Oetker
- Link group
- Hemofarm AD Vršac
- Dunipak
- Meerkerk
- Agrosava
- Gevekom Customer Services
- TRIO Motors
- Kit Commerce
IT segment
- Coing
- Emakina RS
- Daibau Sistem
- SAGlobal
- MDPI AG
- Continental Automotive Serbia
- Visaris
- Globalkom
- High Tech Engineering Center
- Hybrit
Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram, TikTok i X (Twitter)!
Budite uvek u toku dešavanja!
Više od godinu dana sam konkurisao za office radnika u kompaniji Aptiv, bez ijednog odgovora ili poziva s njihove strane.
Slao CV na svaki oglas, ali nisu se udostojili da odgovore.
U medjuvremenu nišlije i prokupčni doveli svoje kadrove, a leskovčani rade samo u proizvodnji.
Sve one koje nije hteo Leoni i slične kompanije, došli da upravljaju Aptivom.
Zato i nikako da krenu sa normalnim radom.
Svi u strajk
https://imgur.com/a/K87wYWg
Ako vas Globalkom nije primio, usrećili ste se, vredite nešto i trebalo bi da konkurišete na nekom boljem mestu. Čestitam!!