Poslovi Infostud: Skoro 90 procenata kandidata nije dobilo povratnu informaciju od poslodavaca

Foto: Pixabay

Poslovi „Infostud“ sproveli su istraživanje „Oceni put do posla“ u kom su kandidati ocenjivali proces selekcije i regrutacije na oglasima na kojima su konkurisali tokom godine za nama.Kandidati su i ove godine dali svoj sud ocenam od 1 do 5 za način na koji je kompanija zakazala intervju, kvalitet dobijenih informacija o radnom mestu, brzina završetka procesa selekcije, kao i obaveštavanje o ishodu konkursa.

U okviru istraživanja svoj stav je iskazalo 23 824 kandidata na 28 615 konkursa od strane 7 697 pojedinačnih poslodavaca, saopštavaju Poslovi Infostud.

Izostanakpovratneinformacije o ishodu selekcije godinama unazad imanajlošiju prosečnu ocenu, gde do 2020. godine postojala tendencija poboljšanja. Međutim, od prošle godine, izostanak povratne informacije o je ponovo u porastu, te je ona izostala čak kod 87 procenata ispitanih kandidata koji su ovaj segment ocenili prosečnom ocenom 1,5.

Stičese utisak da poslodavci nemare za utisak kojim ovimpostupkom ostavljaju nakandidate koji su u prethodimistraživanjimanaveli da će ubuduće izbegavati prijavljivanje u timkompanijama (47 procenata) svaki ćetvrti će negativno komentarisati porodici i prijateljima,ali čak 9 procenata je navelo i radikalni potez izbegavanje svih proizvoda i usluga te kompanije.

Visoku ocenu 4 kompanije su u 2021. godine dobile za način zakazivanje testa/intervjua, a prate ga procesi kao što su dobijene informacije oradniommestu za koje su kandidati konkurisali – opis posla,dužnosti, radni uslovi, sa ocenom 3,7 i brzina završetka procesa selekcije sa ocenom3,6.

I ove godine su se u ovim procesnima izdvojile kompanije koje su kandidati pohvalili i nagradili najvišim prosečnim ocenama.

Opšti segmenti:

Opšti segment: 

  1. FunTimeKid  
  2. Dr. Oetker 
  3. Link group  
  4. Hemofarm AD Vršac
  5. Dunipak
  6. Meerkerk
  7. Agrosava
  8. Gevekom Customer Services
  9. TRIO Motors
  10. Kit Commerce

IT segment 

 

  1. Coing  
  2. Emakina RS 
  3. Daibau Sistem
  4. SAGlobal
  5. MDPI AG
  6. Continental Automotive Serbia
  7. Visaris
  8. Globalkom
  9. High Tech Engineering Center
  10. Hybrit

 

Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram i Twitter!
Budite uvek u toku dešavanja!

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila:
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

2 komentara

  • Više od godinu dana sam konkurisao za office radnika u kompaniji Aptiv, bez ijednog odgovora ili poziva s njihove strane.
    Slao CV na svaki oglas, ali nisu se udostojili da odgovore.
    U medjuvremenu nišlije i prokupčni doveli svoje kadrove, a leskovčani rade samo u proizvodnji.
    Sve one koje nije hteo Leoni i slične kompanije, došli da upravljaju Aptivom.
    Zato i nikako da krenu sa normalnim radom.

vaš komentar