Zatečeno 55 radnika na crno, dva poslodavca kažnjena zbog prekovremenog rada sa 300.000 i 50.000 dinara

Tokom 11 meseci ove gdine Inspekcija za rad u Jablaničkom okrugu zatekla je tokom mnogobrojnih kontrola 55 radnika koji su radili neprijavljeni, što je za 54 manje tokom cele 2020. godine, potvrđeno je JuGmedii u toj inspekciji.

“Zatečeno je do sada 55 radnika na crno i to najčešće u trgovini, gradjevinarstvu, ugostiteljstvu i agencijama za čišćenje”, kaže za Jugmediu Milica Ljujić Kitanović, šef Odeljenja Inspekcije rada za Jablanički okrug.

Ocenjuje da nema više mogućnosti da se na bilo koji način toleriše rad na crno.

“Pogotovu što je sama država toliko uradila da se svaki radnik zadrži, da ima svoja primanja i davala je pomoć. Ono što je dobro, je da je ovo kršenje zakona drastično smanjeno u odnosu na ranije godine. Naprimer, 2019.imali smo 300, a godinu dana ranije čak 600 radnika na crno”, objašnjava.

Za neke poslodavce, probni rad je oblast gde najviše krše zakon.

“Najveći problem je što pojedini poslodavci smatraju da probni rad, koji po zakonu može da traje i do 6 meseci, ne treba da bude regulisan ugovorom o radu. Medjutim, radnik ima sva prava iz radnog odnosa, to da bude prijavljen na obavezno socijalno i zdravstveno osiguranje. Ovo je problem koji se  javlja u našem Jablaničkom okrugu i jedan je od najizraženijih, iako imamo i primere klasičnog faktičkog rada”, kaže naša sagovornica.

Oblasti u kojima se takodje najčešće krši Zakon o radu jesu prekovremeni rad i obračuni zarada zaposlenih.

“Ovo su razlozi zbog kojih su se ljudi obraćali Inspekciji rada. Na dnevnom nivou, prekovremeni rad ne sme biti duži od 4 sata, na nedeljnom 8 i na mesečnom 32. Kada su obračuni zarada u pitanju, oni moraju da sadrže sve predvidjeno zakonom, da budu pečatirani, potpisani i dostavljeni radniku.Mogu da najavim, da ćemo u narednom periodu u vezi s ovim, imati  pojačane kontrole”.

Zbog prekovremenog rada već su kažnjeni neki poslodavci.

“Pokrenuli smo dva prekršajna postupka. U medjuvremenu smo od Prekršajnog suda dobili i dve odluke. Jedan poslodavac je kažnjen sa 300 hiljada dinara, dok je jedan preduzetnik dobio kaznu od 50 hiljada dinara”.

Iz inspekcije rada podsećaju, ali i savetuju poslodavce, da obavezno moraju da vode evidenciju o prekovremenom radu zaposlenih. Takodje, da svako od zaposlenih, koji uoči bilo koju nepravilnost, odnosno kršenje zakona, može da se obrati inspekciji rada.

Broj predstavki je, inače smanjen u 2021.godini za 20 posto u odnosu na ranije.

Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram i Twitter!
Budite uvek u toku dešavanja!

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila:
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

5 komentara

  • A sta je sa autostopom?Svaki dan sivaona je radila prekobremeno po 3-4 h ,a jedan da smo radile od 6h ujutru do 20h uvece !

  • Leskovačke inspekcije su lose.Kaznjavaju samo sitne a sto kaze jedan u komentaru ostalima se najavljuju pre kontrole.Radila sam u firmu Marton mar u ulici Bore Miljkovic 9.Ono je robovlasnistvo.Gazda isplacuje na ruke na nedelju dana,nema oprema nista cim rec kazes odjuri te.Ali gazda ima puno prijatelji u inspekciju i cascava ih.

  • Ја не бих коментарисао ове бројке, које је инспекторка навела. Желим да похвалим овај новинарски текст, који је јако професионално урађен. Пратим младе новинаре из редакције листа Југмедиаи веома сам задовољан њиховим професиналним надахнућима. Текстови су садржајни, јасни, без сувишних објашњавања кији преоптерећуја садржај текст. Пуни су реторике и приповедачког дара. Има наде за перспективу наведеног листа.Лепо је то што млади врло брзо уче од старијих колега.Канкретно од главне уреднице Милице Ивановић. Имају и шта научити, што се то већ уочава. Поздрав целој редакцији.

  • pohvalite se kolikom broju preduzetnika ste pogledali kroz prste STITILI ste ih iako ocito krse zakon bilo je na desetine a mozda i vise primedbi u pismenoj formi na poslodavce koji su krsili zakon o radu a vi ste odgovarali da niste nadlezni ili ste odlazili kod poslodavca da se pripremi za kontrolu to je vas metod rada gospodo iz ispekcije grada Leskovac sramota i bruka sto uopste postojite

  • inspekcijo idite u DIT S kod preduzetnika slavise cvetkovica tamo se radi svakog dana 0d 8 do 16 na papiru radila sam samo osam dana kao trgovac 0d 08 do 20casova ne placa prekovremeno subote su radne samo je nedelja neradna ali to gazda ne placa odmah sam napustila da radim kod gazde koji eksploatise radnike

vaš komentar