Po povratku sa letovanja 22 radnika Džinsija dočekali otkazi

Sedmoro od 22 radnika koji su prošlog petka dobili otkaze u kompaniji „Džinsi“ Leskovac, podneli su inspekciji rada, Ministarstvu za rad i socijalna pitanja, kao i Odeljenju za investicije Ministarstva privrede prijave protiv direktora kompanije Jasina Deniza zbog, kako tvrde, kršenja prava radnika i nepoštovanja Ugovora i zakona o radu, a protiv njega najavljuju i privatne tužbe jer ih je, navodno, prevario i doveo u zabludu, a zatim otpustio.

Naime, ovi radnici, koji su bili zaposleni u šivaoni u skoro otvorenom pogonu u zgradi nekadašnje Sintetike, tvrde da su imali dogovor sa direktorom da produže svoje godišnje odmore zbog već unapred plaćenih letovanja preko agencija, dok Deniz kaže da su otpušteni samo oni koji nisu u firmu doneli nikakvu potvrdu o letovanju nakon povratka na posao.

„Džinsi već godinama ne postupa u skladu sa zakonom jer nam obaveštenje o korišćenju godišnjeg odmora istakne samo na oglasnoj tabli i to u trajanju koje je u suprotnosti sa zakonom koji tu materiju reguliše. Konkretno, nama je bio odobren godišnji odmor u trajanju od svega 6, iako imamo pravo na 22 radna dana – od 12. do 18. avgusta. I to bez donošenja odgovarajućeg rešenja koje bi mi kao radnici trebalo da potpišemo. Mi smo onda zamolili da nam se godišnji odmori produže jer nijedna agencija nema aranžmane u trajanju od samo 6 dana. Direktor Jasin nam je zatražio da donesemo na uvid ugovore sa turističkim agencijama, što smo mi i učinili, a Deniz je odlučio da nam ne produži odmor već da se ta naknadna tri dana vode kao neplaćemo odsustvo. Takav je bio dogovor. Većina nas je bila lično na razgovor, oči u oči sa direktorom, on je to obećao, a zatim nas je otpustio“, tvrde ovi radnici sa kojima smo danas razgovarali.

Četvoro od sedmoro radnika koji su podneli prijavu inspekciji zamolilo nas je da im ne slikamo lica jer su konkurisali za nove poslove kod drugih poslodavaca i boje se da ga neće dobiti jer su, kako navode, kazali istinu o dešavanjima u kompaniji Džinsi

Njima su nakon povratka sa letovanja, 20. septembra, u fabrici najpre uručene opomene pred otkaz, a pravnici su im, kako tvrde, objasnili da je to samo iz razloga da „pokriju ta tri neplaćena dana“.

„Potpisali smo te opemene i nastavili da radimo , kao što je i bio dogovor sa direktorom Denizom. A onda nam je 4. oktobra uručeno rešenje o otkazu zbog povrede radne obaveze, iako od izricanja upozorenja niko od nas nije učinio nikakvu povredu radnih obaveza“, navodi ovo sedmoro ljudi.

J.D. u rukama drži opomenu pred otkaz i uručeno rešenje o otkazu

Oni kažu da ostaje nejasno zbog čega ih je direktor doveo u zabludu a nakon toga otpustio.

„Najtužnije je što je doveo u zabludu jako dobre radnike. Neki od nas u toj firmi rade osam godina. Ja sam, recimo, za pet godina rada odsustvovala samo desetak dana sa posla i to uglavnom zbog bolesti ili povreda na radu. Rintamo po ceo dan, dođemo kući i nakljukamo se lekovima protiv bolova i sutra ponovo odlazimo na posao. Nikada se nismo žalili. Ispunjavali smo sve norme i na kraju zbog savesnog rada, na prevaru dobijamo otkaz“, kaže nam S.P. koja nas moli da joj ne slikamo lice jer za nekoliko dana ima razgovor za novi posao, te strahuje da „zbog izrečene istine neće dobiti šansu da bude primljena na novo radno mesto“.

Direktor Džinsija Janis Deniz kaže da prilikom otpuštanja ova 22 radnika nije prekršen zakon i da niko od njih nije prevaren.

Jasin Deniz – na slici levo

„Niti sam bilo koga dovodio u zabludu. Mi smo ozbiljna kompanija. Niko ko je našoj pravnoj službi dostavio dokaze o letovanju nije otpušten. Tri dana se nisu pojavili na posao, a nisu podneli nikakav dokumenat da opravdaju svoje odsustvo. I naravno da su dobili otkaz, zbog drugih radnika, njih 1.050, organizacije i discipline“, kaže u izjavi za juGmediu direktor Deniz.

Sa druge strane, otpušteni radnici, nakon podnošenja ove prijave najavljuju i privatne tužbe protiv direktora .

„Prvenstveno zbog prevare i dovođenja u zabludu 22 radnika, ali i zbog kršenja prava radnika i nepoštovanja Ugovora o radu i zakona o radu. Na stranu to što kada se vratimo sa bolovanja, a to se često dešavalo, budemo kažnjavani jer smo se razboleli, prebacivani, po kazni, sa jedne linije na drugu, sa šivenja na peglanje, sa kinjenjem od strane šefova i slično. Dešavalo se da Turčin (Deniz – prim.nov) dođe i kaže nam: Kome se ne sviđa neka odmah ide na kapiju, imate Juru i Falke pa radite tamo. Sve smo to trpeli i ćutali, a ovo nam je hvala“, komentariše jedna od otupštenih radnica J.D.

PROČITAJTE VIŠE:


Ne možete da očekujete od radnika da se pobuni za svoja prava u zemlji u kojoj ljudi nisu u stanju da žrtvuju ni 30.000 dinara

Vučić Erdoganu: Hvala što investirate u Leskovac, Lebane, Han… Tamo gde niko drugi nije hteo


U prijavi koju je ovo sedmoro radnika podnelo inspekciji rada, a u koju je imao uvid novinar juGmedie, kompanija Džinsi se optužuje i da je fiktivno zaduživala opremu za rad.

„Konkretno radnu obuću – klompe, s obzirom da je februara ili marta 2019. godine kroz proizvodni pogon prošao fiktivni spisak o navodnom zaduženju ranika radnom obućom gde je od strane neposrednih rukovodilaca radnicima naloženo da moraju da potpišu da su zadužili klompe iako ih nikada nisu dobili“, navodi se u prijavi.

Takođe, u pijavi se navodi i slučaj kada se u proizvodnom pogonu obrušio plafon koji je pao na radno mesto jedne od radnica.

„Ona (ime radnice poznato redakciji) u tom trenutku nije bila na stolici, inače bi najverovatnije smrtno stradala, s obzirom na veličinu i težinu betonske mase koja je pala sa plafona. I danas na tom mestu postoji oštećenje plafona, a rukovodstvo kompanije Džinsi nije preduzelo mere sanacije niti je o navedenom incidentu obavestilo nadležne institucije“, piše u prijavi podnetoj inspekciji rada.

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila:
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

41 komentar

  • I sta cemo sad prava radnika ili radno mesto, bas me zanima kako ce te ovo da prokomentarisete?!

    33

    • Pa da ste nekad bili u kompaniji dzinsi vidli bi ste kako se stvarno radi tamo i pod kakvim pritiskom.A posto neznate nemojte napamet da pricate!

      9
      4

      • Aleksandra, Vi i svaki drugi uposljenik ste stupili u radni odnos na dobrovoljnoj bazi. Ako Vam se ne svidja raskinite radni odnos to je vase pravo. Vlasniku fabrike je ova drzava dozvolila takvo poslovanje i jos mu dala novcane podsticaje u vidu subvencija. Pa ako ste nezadovoljno menjajte drzavu. I jos nesto, upravo to sto vi neznate ste tu gde jeste, onaj ko zna tu nece da udje.

        17
        5

      • Kad odes tamo vidi kako se radi!

    • pa nije ti ovo zapad pa da pricamo o pravima radnika i radnim mestima…ovde je kako „gazda“ kaze tako ce biti

  • Hvala Vučiću i njegovom prijatelju Edoganu.
    Hvala mu i na tome sto je za koridor 10 uposlio firmu Integral svog zemljaka Dodika dok putarske firme u Srbiji propadaju.
    Hvala i crkvi sto je Vučiću dala orden Svetoga Save a isti je preimenovao skolu u Pazaru koja je nosila ime Sveti Sava u Bin Zajed…
    Ali kakav narod takva vlast.
    Dok se ne izborimo za decentralizaciju i dobijanje autonomne pokrajine nema od nas nista.

    67
    4

    • Nemoj da napadas nosioca ordena svetog Seselja prvog reda, prvorodjenog od Karlobaga. Krivi su Djilas, Obradovic i Jeremic…mada mi se sve vise cini da je kriv Lutovac ili mozda Divac.

      35
      1

  • ..nema „većeg zla“.Turčin im dao sve,a oni preko leba i pogaču.Samo da se čovek prekrstI.U ime Oca,sina,svetoga duha i predsednika-AMIN.Zato i Erdoooan gradi puteve sa turskim radnicima,mehanizacijom…A NAŠIM PARAMA.
    Kolko ono bijasmo pod turskom vlašću?Nesto se istoričari oko toga ne slažu!!!Pa i kako bi kad smo još pod turskim „harmom“.

    17
    9

  • Poslodavac vas ne želi, nađite drugi posao. Ne želi da radite za njega u njegovom pogonu, niste bili dobri radnici inače vas ne bi otpustio. Dobre radnike niko ne otpušta, naprotiv. Kad nađete drugi posao potrudite se da radom i ponašanjem isti zadržite..inače ovakvi radnici koji prave probleme, idu na bolovanje, pokušavaju na svaki način da nađu rupu u propisima su problem za sve dobre radnike(većina) u Leskovcu…slobodno lupajte minuse ali vam to neće pomoći ni malo..ovakvi će i dalje gubiti posao, a odgovorni radnici će napredovati..bilo i biće uvek u normalnom svetu..

    8
    69

    • Burazeru, znam bar 10coveka koji rade tamo. To nije posao to je robija. To sto ih je odpustio ucinio im je uslugu. Najgora firma u koju moze neko da radi.

      38
      3

      • iskreno, ja nisam do sada cuo ni jednog coveka u Leskovcu da mu je dobro u firmi, ni jednog pa bilo drzavna ili privatnik…svima nesto hvali i svi bi da ne rade a da imaju plate kao na zapadu pa i vise. E pa toga nema nigde.

    • Ne lupaj bre gluposti molim te. Ti si sigurno jedan/ na od onih kojima samo noge vire is sefovog dupeta.

      22
      4

    • U NORMALNIM, kod nas napreduju samo oni koji imaju rodbinu na dobrim pozicijama (u firmi ili politici) i drukare. Radnici ne napreduju. Radim tri god u takvoj firmi, polozio sve testove za bolja radna mesta i nista a neki dosli juce i odmah obukli mantile. Zalosno ali istinito.

      22

  • „…Mi smo ozbiljna kompanija. Niko ko je našoj pravnoj službi dostavio dokaze o letovanju nije otpušten. Tri dana se nisu pojavili na posao, a nisu podneli nikakav dokumenat da opravdaju svoje odsustvo. I naravno da su dobili otkaz, zbog drugih radnika, njih 1.050, organizacije i discipline“, kaže u izjavi za juGmediu direktor Deniz.“

    – Ovo kaže čovek koji je, u zemlji Srbiji u kojoj je po Ustavu i sindikalnom pravu zagarantovan godišnji odmor u trajanju od najmanje 22 dana, u svojoj fabrici taj odmor skratio na manje od sedmice?! Da podsetim, isti taj lik pre neku godinu nije dopustio bolovanje radnike sa dijagnostifikovanom žuticom!!!

    – Pre neki dan, priča mi prijatelj koji se prošle nedelje zateko u Solunu za vreme generalnog štrajka u Grčkoj… Stali brodovi, javni prevoz, mediji ugašeni, banke i marketi zakatančeni… Štrajk radika u privatnom, a podržavaju radnici iz javnog sektora! Opisuje mi čovek nadrelane scene praznih ulica. Kaže, „u nekim momentima, čini se kao da je dan nakon apokalipse, nigde ni žive duše, samo semafori na praznim raskrsnicama menjaju boje“.

    Za to vreme u Srbiji, ovoj Turčin (koga je uzgred doveo Slobodan Kocić i niko drugi) a kome je ovu silu dao Aleksandar Vučić (i niko drugi!), može da natakne celu smenu na kolac i niko zbog toga q**em neće da mrdne.

    Prekjuče, jučeračnji nosilac ordena Svetog Save, ulazi u anus potomku onih koji su tog istog Savu pretvorili u dim.

    Srbjo, majko rođena… Dokle ćeš biti čedomorka? I dokle bre trpeti nasilje u porodici? Dokle bre!

    P.S.

    Zaklinjem se u najmilije, da ću u slučaju generalnog štrajka u leskovačkim fabrikama u kojima se ne poštuje zakon o radu i sindikalnom organizovanju, za sve vreme trajanja tog štrajka uplaćivati 200 evra mesečno u štrajkački fond. Za svedoke istinitosti ove moje zakletve uzimam Milicu Ivanović i još neke dame. Znaju one…

    41
    6

    • Poštovani gradjanine s one strane pameti
      Biznis nije politika, ugrozite li ovog proizvodjača on će zatvoriti fabriku i ostaviti više od 1000 ljudi bez posla i plata..nije dzinsi uskratio odmor već ga je ovako organizovao zbog potrebe posla i katastrofalne produktivnosti u jednom periodu i da bi ZADRŽAO KUPCE..to je ogromna većina shvatila a manjina koja nije uz firmu dobila je otkaz. Shvatite već jednom, ako niste uz firmu u kojoj radite dobićete otkaz! I ovih nekoliko hiljada teško napabirčenih radnih mesta nestaće posle prvog štrajka a alternative nema ! Plate se zaradjuju radom a povećavaju mukotrpno i dugotrajno..kad su strane firme došle isplaćivala se minimalna plata 17000 din od nove godine biće više od 30.000din..sa porezima i prevozom biće više od 50.000 din po radniku trošak za poslodavca nema više zezanja sa bolovanjima i trikovima..50.000 mesečno mora da se zaradi plus profit. Prošla su vremena dva dana tri dana, ko ne radi dobijaće otkaze. Što plate budu veće to će se lakše dobijati otkaz.

      7
      30

    • Ti da doniraš 200 evra mesečno?

      6
      7

    • Da li je to ptica?! Da li je to avion?! Da li su to svinjske nogice ili leteći automobil?! Da li je to Samson? Da li je to Gilgameš?
      Ne, to je Đuromen!
      Brži od metka, jači od lokomotive, neverovatni stranac sa planete Kripton.
      O „Srbjo, majko rođena“. O, kakav narodni tribun, o kakav levičasti levi levičar je on što se bori za narodna prava.

      Drug je Đura izd’o naređenje
      Svi u borbu za oslobođenje
      Odazva se naša zemlja cela,
      Digoše se gradovi i sela

  • Сви знају, и птице на грани и бебе у породилишту, да плаћени годишњи одмор, у трајању предвиђеним ЗоР, имају само запослени у државним фирмама и нико више… Прековремени рад, рад на дан који је нерадни дан по Закону,рад недељом, то је тако нормално… Израбљивање човека до максимума и после се питају зашто сви побегоше из ове рупе звана Србија… Златно доба , уништења Србина…

    29
    2

  • I stvarno su radnici kompanije upravu.Kad se vratis sa bolovanja dobijes kaznu,cistis hodnik,sedis u menzu zavisi od raspolozenja gospodina Tarika ili Jasena.Klompe nikad nisu ni donete a prekovremeni rad se obracunava i na kraju se ispostavi da imas cetrdeset sata prekobremeno a budu vise a to se nigde ne spominje.A sefovi su uzas sve sami dupelisci.

    33
    2

  • Da su radnici solidarni kao sto nisu, pa svi da daju oitkaze, gospodin Turcin bi spakovao masine i otisao. Ljudi su dozvolili da budu robovi za 200 Evra i misle ako cute i uclane se u SNS, proci ce dobro. Nema dobro u ovakvoj drzavi. Podeljeni smo na slobodoumne i maloumne. Kad broj ovih prvih bude veci od ovih drugih, mozemo da se nadamo boljitku.

    19
    1

  • Lepo presavijes tabak pustis tuzbu kad tad dodje presuda naplatis sa kamatom i vrati te na posao u medjuvremenu nadjes drugi posao i pokazes mu poljubac!!!

    12
    3

  • Radno-intenzivna industrija. U organskom sastavu krajnjeg proizvoda imate najvece ucesce rada. Kad bi ste povecali plate radnika, onda bi krajnji proizvod bio mnogo skup. Koja je alternativa, organizovati ovakav pogon bez preduzetnickog profita, u formi zadruge, onda mozete povecavati zarade radnicima do iznosa preduzetnickog profita. Kina npr. sve prozvode stranih kompanija koje imaju proizvodne pogone kod njih kopira u sopstvenim pogonima i stavlja na trziste. Verovatno vam je poznat primer kineskog BMW-a. Ovde je kriva drzava i losa ekonomska politika. Ukratko…

    12
    2

    • Kakve sve gluposti čovek može da pročita..radno intenzivna firma kao preduzetnička zadruga. Da li je moguće da umemo da smislimo najveće bedmislice samo da ne radimo kao sav normalan svet. Profit ne može da ide radnicima jer se iz profita finasira razvoj itd..

      2
      7

  • Citam i nista mi cudno nije. Radim u Beneton u Nisu, planiram da dam otkaz i verujte mi da ni najgorem neprijatelju ne bih pozelela da radi tamo. Sefovi ponizavaju, gazda italijan tretira nas kao da smo zivotinje. Uzas jedan! Sve je to isto s**nje drugo pakovanje. Uzass

  • Kako god ti se vise svidja, vecina je izglasala kapitalizam. Tako da samo razvojno.

    6
    2

    • Na kom referendumu je „vecina je izglasala kapitalizam“, pametnjakoviću? Navedi mi ime jedne države gde je narod pitan za društveno uredjenje?

      3
      1

      • Prvo te je zanimalo kako moze da funkcionise neko preduzece bez preduzetnickog profita, poslao sam ti link sa prakticnim primerom, imas i sajt te kompanije.
        „Narod pitan“, narodu je ponudjeno i narod je glasao. To sto je narod izigran ili ne razume to je druga stvar.

        3
        1

  • Ej pa znate li sta se sve radi u Juri…Ejjjjj kad ce ovo zlo vise da prestane..Napravise od nas robove..Dete ti je bolesno i na bolovanju si,muz radi ali nije prijavljen..Eee sad jura ulazi u privatnost porodice..Zasto dete ne cuva muz kad vec nije zaposlen,nego majka ide na bolovanje..Mars neradnice iz firme i ovo bolovanje nece nigde biti zavedeno ni placeno…Srbija na dobrom putu…

    6
    3

  • Sve sto su rekli radnici je tacno, a i jos gore, nego ih sramota sve da kazu, a mnogo su i zaboravili. Ako im je lakse u sve Turske fabrike je tako. U Lebanteks iz Lebane je haos godinama, od kad su poceli s radom otpustaju radnike kako im volja, kazu im da ne dolaze na poso par dana, ovo-ono cim prodju 3 dana odma im salju otkaz na kucnu adresu ili ih zovu na portirnicu da potpisu otkaz. Pre par meseci su otpustili smenovodju dok je bio na bolovanje i pripremao se za operaciju, radnici nisu poceli s radom na vreme jer su hteli objasnjenje sta se desilo, onda su otpustili jos 5-6 radnika zbog „strajka“, malo posle toga su se toliko drali i vredjali referenta izvoza da je zena pala u nesvest i odvezena je u hitnu i ona je zavrsila na bolovanje i dobila otkaz cim joj bolovanje isteklo (ona imala ugovor na godinu dana, smenovodja i radnice na mesec dana), a decko koji je odvezo u hitnu je sam dao otkaz, mada su rekli da ne mora ni da se vraca na posao, kada su culi da je odvezo u bolnicu. Letos je i menadzer za ljudske resurse dao otkaz, jer nije mogo vise da izdrzi taj pritisak i to maltretiranje, a izmedju toga su se izmenjali jos jedno 10 ljudi u upravi, sto pravnika, sto ekonomista, jer su i oni bili psihicki zlostavljani. E sad kakva je to firma iz koje beze i clanovi uprave i kako je tek obicnim majstorima i radnicima mozete samo da zamislite. Neki radnici su radili prekovremeno svake subote i nedelje po 3 meseca zaredom bez dana odmora, zbaci zavrse u nedelju smenu u 6 ujutru u 2 mora da su na poso, ili u 10 uvece, a u 6 na poso. Naravno da im to nije ni sve placeno, jer po zakonu moze da im se plati 32 sata prekovremeno, ostalo ne moze, ali zato moze da se rmba.

  • Treba se dici iz pepela i traziti REPUBLICKU INSPEKVIJU NA SVIM NIVOIMA U SVIM.FABRIKAMA NA JUGU SRBIJE.Sramota da nas toliko omalovazavaju sa platama ponizavanjem i u Juri i u Aptivu i Dzinsiju .Neka Drzava stane iza nas

  • E jadan li je ovaj narod kad je Stojan iz Bogojevce glavan u Džinsi !!!! 🤮🤮🤮

vaš komentar