Pošteno do posla u školama – bez samovolje direktora i političara

Tražimo jasne kriterijume za zapošljavanje nastavnika u školama

Obrazovanje na hiljade i hiljade naših đaka nastaviće da bude prepušteno slučaju i samovolji direktora škola, ukoliko se  najavljeno zapošljavanje preko 2500 nastavnika, ne sprovede prema jasnim kriterijumima za zapošljavanje u prosveti, saopštavaju iz organizacije „Nauči me“. 

Kako dodaju zbog toga inicijativa “Pošteno do posla” apeluje na nadležne da što pre usvoje kriterijume koji bi sprečili da radno mesto u ovoj časnoj profesiji može biti kupljeno, poklonjeno ili čak oteto.

Trenutni zakonodavni okvir omogućava da se za posao obrazovnog radnika u osnovnim i srednjim školama kandidat bira diskrecionom odlukom direktora. Zakon ne nudi nikakvu preciznu listu kriterijuma, a praksa pokazuje da škole nemaju kapaciteta da samostalno donesu pravilnike na osnovu kojih bi se na transparentan način vršio prijem novih radnika u stalni radni odnos. U istraživanju koje smo sproveli, od 1576 škola u Srbiji, samo 8 škola ima dodatne kriterijume, smernice ili sistem bodovanja kojim se konkursna komisija rukovodi, naglašavaju.

Ovakva pozicija direktora pored velike odgovornosti i mogućnosti za vršenje različitih pritisaka,  ostavlja prostor za sive zone podložne zloupotrebama. Tako se dešava da ne budu primljeni nastavnici sa dužim radnim stažom, čak i višedecenijskim, dokazanim rezultatima nego oni sa manje kvalifikacija i kompetencija. Kako je isti direktor i jedina instanca koja rešava eventualne žalbe, nezadovoljnim kandidatima ostaje mogućnost da pravdu zatraže samo na sudu. Sve ovo omogućava korupciju i ograničava javnost u radu škola koje se finansiraju iz budžeta, kažu iz organizacije „Nauči me“.

„Zbog svega ovoga poočetkom januara, uputili smo i apel resornom ministarstvu, kao i predsednici Vlade Republike Srbije i Odboru za obrazovanje, nauku, tehnološki razvoj i informatičko društvo Narodne skupštine Republike Srbije da se zakonom reguliše prijem nastavnika u stalni radni odnos kroz jasne kriterijume“, navode oni.

Iz ove organizacije traže red i jasne kriterijume pri zapošljavanju onih koji svojim radom mogu da oblikuju budućnost svih nas.

„Tražimo zakon koji prepoznaje i u našim školama zapošljava najbolje“, zaključuju.

 

Pratite JuGmedia portal na društvenim mrežama Facebook, Instagram i Twitter!
Budite uvek u toku dešavanja!

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila:
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije portala juGmedia. Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce portala juGmedia da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Takođe je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.

2 komentara

  • U Leskovcu nema samovolje direktora. Niko od direktora nema hrabrosti da zaposli samostalno niti bilo ko od direktora zapošljava u skladu sa zakonom. Svi moraju da pizovu gradonačelnika i da prijave slobodno radno mesto, zatim on šalje iz svojih redova one koji su bukvalno njegovi robovi u smislu da moraju da botuju na društvenim mrežama, da se odazovu za svaki stranački skup, da obezbede po pet paketića i slično. Žalosno je šta je sistem omogućio gradonačelniku u Leskovcu, a još žalosnije kroz šta prolaze mladi ljudi da bi došli do posla. Ovo je živa istina, radim u školi i često o tome pričamo, ljudi se otvaraju polako i već su na ivici živaca, ovo postaje nepodnošljivo.

  • Sve dok je Vucic ovo u naslovu se nikad nece dogoditi. Pa pojedini se od 2012 godine zaposljuju, dosadise obilazeci kuce gradjana pred izbore. I to otvoreno kazu da bi se zaposlili. A plate u drzavnom sektoru nikakve.
    Srednja strucna sprema u opstinu ima 35.000 din.

vaš komentar